Для прядильщицы устанавливается сдельная форма заработной платы. При этой форме оплаты заработок устанавливается в соответствии с количеством и качеством выработанной продукции. Так как заработок рабочего зависит непосредственно от его выработки, то устанавливаем прямую индивидуальную сдельную оплату.
Таблица 11
Тарифные коэффициенты и ставки.
Показатель
Разряды труда
1
2
3
4
5
6
1. Тарифный коэффициент
1
1,09
1,18
1,31
1,47
1,71
2. Тарифная ставка для повременщиков, руб/ч
10,6
11,6
12,6
14,0
15,7
18,2
3. Тарифная ставка для сдельщиков, руб/ч
11,8
12,9
14,0
15,5
17,4
20,2
При сдельной форме оплаты труда тарифные ставки устанавливают выше, чем при повременной. Это объясняется тем, что труд у сдельщика интенсивнее, чем у повременщика.
Чтобы повысить производительность труда и заинтересовать рабочих в производственном процессе, выбираем премиальную систему заработной платы. Премии выплачиваются при выполнении и перевыполнении норм выработки. За каждый перевыполненый процент нормы выработки, начисляются премии в размере 3% от тарифной ставки (за продукцию 1-го сорта).
Также в заработную плату входят доплаты за работу в ночное время в размере 75% от тарифной ставки, за работу во 2-й смене в размере 20% от тарифной ставки, за простои оборудования не по вине рабочего в размере тарифной ставки повременщика.
Тарифная ставка повременщика устанавливается в размере 90% от ставки сдельщика.
Прядильщица имеет 4 разряд (тарифный коэффициент 1,31). Она должна уметь выполнять следующие работы:
- ставка ровницы, пряжи;
- ликвидация обрывов ровницы, пряжи;
- чистка и обмахивание узлов и механизмов машины, подметание пола, сбор и относка угаров;
2020-02-04
204
Обсуждений (0)
