Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Образование как фактор ускорения экономического роста: концепция человеческого капитала



2020-03-19 434 Обсуждений (0)
Образование как фактор ускорения экономического роста: концепция человеческого капитала 0.00 из 5.00 0 оценок




Содержание

Введение

Глава 1. Взаимосвязь уровня образования и уровня доходов населения в национальной экономике

Образование как фактор ускорения экономического роста: концепция человеческого капитала

Образовательный фактор в экономике развитых стран мира

Глава 2. Анализ состояния образовательных рынков России и его влияние на благосостоянии населения

Состояние системы высшего образования России

Рыночная трансформация системы высшего образования России

Экономика знаний - новое направление экономической науки

Заключение

Список используемых источников и литературы

образовательный рынок доходы человеческий капитал

 


 

Введение

Для мировой экономики вопрос об основных факторах экономического роста является актуальным, так как, несмотря на то, что многие страны достигли хорошего уровня благосостояния, межстрановый разрыв в уровне доходов по-прежнему очень высок.

Развитие технологий влечет за собой усиление роли человеческого капитала, так как только при наличии квалифицированной рабочей силы государство может быстрее внедрить все нововведения, при помощи которых экономика может эффективно функционировать в современных условиях. Исходя из этого, при анализе основных факторов роста экономики, необходимо учитывать и этот показатель. Помимо этого, проведенные статистические исследования показывают, что все больше повышается вклад в экономический рост совокупной производительности факторов, которая показывает уровень научно-технического прогресса, и как следствие, зависит от образования.

Одной из основных задач современной экономической науки является поиск методов сокращения межстрановой дифференциации доходов и преодоление бедности в менее развитых странах. Для того чтобы дать ответ на вопрос, в каком направлении необходимо вести экономическую политику, целью которой является повышение доходов на душу населения, необходимо оценить значение для экономики разных факторов, одним из которых является уровень образования. Исходя из этого, научные исследования, которые направлены на изучение уровня образования населения как фактора повышения благосостояния нации, являются актуальными.

К теоретическим и научно-методическим работам по этой проблеме относятся исследования таких авторов как Т. Шульц, Г. Беккер, Э. Денисон, Л. Туроу, П. Друкер, Дж. Стиглиц, В. Иноземцев, Ю. Яковец, Б. Мильнер, Н. Римашевская, Г. Лукин, которые внесли большой вклад в развитие теории человеческого капитала и роли образования в развитии экономики.

Целью на писания данной курсовой работы является исследование уровня образования населения как фактора повышения благосостояния нации.

Предмет исследования - уровень образования в качестве фактора экономического роста

Задачи:

исследовать взаимосвязь уровня образования и уровня доходов населения в национальной экономике, в частности, рассмотреть образование в качестве фактора ускорения экономического роста: концепцию человеческого капитала, а так же образовательный фактор в экономике развитых стран мира

провести анализ состояния образовательных рынков России и его влияние на благосостоянии населения, а именно, проанализировать состояние системы высшего образования России, исследовать рыночную трансформацию системы высшего образования России, а так же экономику знаний - новое направление экономической науки.

 


 

Глава 1. Взаимосвязь уровня образования и уровня доходов населения в национальной экономике

Образование как фактор ускорения экономического роста: концепция человеческого капитала

Современный научно-технический прогресс повлек за собой существенные изменения материально-технических условий производства и жизни, но так же еще одним не менее важным его результатом стало коренное изменение, которое произошло в структуре, содержании и характере запаса знаний, навыков, опыта рабочей силы. Усложнение производства, расширение потока научно-технической информации, осваиваемой в процессе массового производства продукции, повлекли за собой перелом в значимости образования для развития производства. До тех пор пока производство удовлетворяло потребности в рабочей силе за счет неквалифицированных работников, образование было слабо связано с экономикой.

До начала ХХ века система подготовки немногочисленного количества квалифицированных рабочих, техников, инженеров, в основном не была общественно организована. Работников подготавливали непосредственно на производстве, а наукой занимались, в основном, отдельные ученые, и сильного влияния на развитие производства она не оказывала. По своему содержанию образование в основном выполняло социальные функции и носило общекультурный характер. Ситуация изменилась, когда для дальнейшего развития производства стало необходимым массовое использование высококвалифицированных работников. Образование стало таким же необходимым условием процесса производства, как и сами орудия труда.

Роль научно-технического процесса в экономике увеличилась, что повлекло за собой изменение отношения западных экономистов к вопросам воспроизводства рабочей силы. Внимание ученых сфокусировалось на проблеме формирования качественно новой рабочей силы. Повсеместная автоматизация производства и ввод в эксплуатацию механизмов сложных в управлении требовали пересмотреть отношение к «базовому материалу», вследствие чего появилось понятие «человеческие ресурсы», которое выражало совершенно иную сущность, качество труда и трудовых отношений.

Начало большим исследованиям роли человека в современной экономике положил известный чикагский экономист Т. Шульц. Доклад Т. Шульца основывался на дискуссиях по работам Э. Денисона, в которых на базе широкого статистического материала доказывалось, что технические нововведения и расширение масштабов использования труда и производственного оборудования обеспечивают только половину валового национального продукта, который получили США в ХХ веке. (Табл. № 1) [8, c. 318-319]

 

Табл. № 1 Вклад факторов экономического роста в прирост ВВП

Факторы Вклад фактора в прирост ВВП, %
Прирост затрат труда Рост производительности труда Научно-технический прогресс Затраты капитала Образование Экономия на масштабах производства Улучшение распределения ресурсов Законодательно-институциональные факторы  32 68 28 19 14 9 8 -9

 

В данных условиях нужно было найти другие факторы экономического роста, которые были бы аналогичны по эффективности. В противном случае постулат о неоклассической теории сбалансированности трансформации всех экономических факторов попадал бы под сомнение.

Некоторые ученые в качестве таких факторов называли улучшения в организации производства, другие - интенсивность труда, научно-технические достижения, эффективность экономической политики. Т. Шульц в качестве фактора экономического роста выделил образование.

Данные Э. Денисона показывали, что для европейских стран и США доля образования в приросте национального продукта составляет 12 - 29%. Еще А. Смитт в своем знаменитом труде «Исследование о природе и причинах богатства народов» поднимал проблему качества рабочей силы и указывал на то, что человека, который изучил с затратой большого труда и времени какую-либо профессию, требующую искусства и ловкости, можно сравнить с дорогой машиной.

Огромный вклад в теорию человеческого капитала был внесен Г. Беккером. Он считал, что в инвестирование в человеческий капитал, помимо расходов на образование, необходимо включить расходы на поддержание здоровья, на поиск работы, рождение и воспитание детей, а так же все вложение, способствующие росту производительной силы человека. Г. Беккер индивидуализировал обучение и другие факторы роста человеческого капитала, а так же привел их в соответствие с теорией рациональных ожиданий.

Человеческий капитал - это запас здоровья, знаний, навыков, способностей, мотиваций, который способствует росту производительности труда человека и влияет на рост его доходов (заработков). [6, c. 511] Все виды затрат, имеющие целесообразный характер и определяющие будущий денежный доход человека, рассматриваются в качестве «инвестиций в человеческий капитал». Выгоды - это ожидаемые в будущем более высокие доходы, получение престижной работы, повышение социального статуса и т.п. Издержки - это денежная оценка осуществляемых затрат на обучение, подготовку, а так же альтернативную стоимость этих инвестиций.

В макроэкономическом понимании человеческий капитал - это главный фактор экономического роста. Вложения в него дают экономический и социальный эффект, который длителен по времени. Инвестиционный период человеческого капитала намного длиннее, чем физического. Только в образовании он может достигнуть 12 - 18 лет. [6, c. 511]

Существует определенная закономерность: доход работника растет с повышением уровня его образования и возрастом, но до конкретного предела - обычно, это 55 - 60 лет (выход на пенсию). После прохождения этого предела доход работника, независимо от его образовательного уровня имеет тенденцию резко понижаться.

Для того чтобы оценить эффективность инвестиций в человеческий капитал можно использовать показатель внутренней нормы отдачи образования. Данная норма показывает конкретную норму дохода, ожидаемую при реализации данного инвестиционного проекта. При выборе проекта его внутреннюю норму отдачи сравнивают с действующей нормой процента. Если величина первой больше или равна второй, то проект инвестирования в образование считается выгодным.

Показатели нормы отдачи могут использоваться для анализа долговременных тенденций на рынке труда. Недостаток предложения рабочей силы определенной профессии и квалификации в условиях свободной конкуренции на рынке труда вызывает рост относительного уровня заработной платы данной категории работников. Это влечет за собой рост отдачи вложений на их подготовку. Повышение нормы отдачи вложений в образование влечет за собой рост количества обучающихся по данной специальности и выход их на рынок труда. со временем предложение повышается и недостаток рабочей силы данного профессионально-квалификационного уровня на рынке труда устраняется. При равновесном спросе и предложении на рынке труда соотношение затрат на подготовку рабочей силы с уровнем ее оплаты становиться оптимальным, а внутренние нормы отдачи выравниваются. Таким образом, можно сделать вывод, что образование - это ведущая отрасль производства человеческого капитала, фундамент будущего благополучия всего общества и человека в частности. Получение полного эффекта от реализации потенциала образовательного фактора является ключевым вопросом для экономического роста страны.

 



2020-03-19 434 Обсуждений (0)
Образование как фактор ускорения экономического роста: концепция человеческого капитала 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Образование как фактор ускорения экономического роста: концепция человеческого капитала

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (434)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.008 сек.)