Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Руководитель компании, технический директор, заместитель директора, главный бухгалтер, начальник отдел кадров – это



2015-11-18 659 Обсуждений (0)
Руководитель компании, технический директор, заместитель директора, главный бухгалтер, начальник отдел кадров – это 0.00 из 5.00 0 оценок




а) объекты организаторской деятельности компании;

б) руководящий состав организации;

в) лица, определяющие направление работ и имидж компании;

г) субъекты организаторской деятельности компании.

 

34. Зависимости, возникающие из законов и закономерностей развития природы и общества, независимо от воли сознания людей – это … зависимости.

а) объективные;

б) субъективные;

в) общие;

г) формальные.

Информация, поступающая от объекта рационализации, должна отражать сведения о ключевых элементах состояния и деятельности компании – в этом заключается

а) принцип прямоточности;

б) закон устойчивости информации;

в) принцип всесторонности входной информации;

г) закон информированности-упорядоченности.

 

Президент РФ, члены Совета Федерации, депутаты Государственной думы, Премьер-министр, министры, Председатель Конституционного суда и т.д. – это

а) руководители государства и ведомств;

б) субъекты организаторской деятельности на уровне государства;

в) высший управленческий аппарат.

Каждая система (биологическая и социальная) стремится приобрести, создать или сохранить в своей структуре все необходимые ресурсы, находящиеся в заданной соотносительности или заданном подчинении – это формулировка закона

а) развития;

б) композиции-пропорциональности;

в) синергии;

г) самосохранения.

 

Данные, несущие в себе новизну и полезность для работника, принимающего решения, называются

а) распоряжениями;

б) информацией;

в) советами;

г) приказами.

Созидательный потенциал компании – это

а) помещения, технологическое оборудование, комплектующие, персонал, материалы, интеллектуальная собственность4

б) научно-технические разработки организации;

в) технологическое оборудование;

г) помещения, финансы и персонал.

 

40. Процессы спада и подъема в деятельности организации, баланс спроса и предложения, процессы, связанные с законами организации – это …

а) обычные хозяйственные процессы;

б) объективные процессы;

в) прохождение этапов жизненного цикла организации;

г) субъективные процессы.

 

41. Страхование созидательных ресурсов организации – это …

а) создание необходимых материальных ресурсов;

б) подготовка новых необходимых специалистов;

в) поиск страховой компании на покрытие возможных убытков;

г) создание финансовых ресурсов.

Снижение спроса на товар, рост затрат на управленческий персонал, рост увольнений персонала является сигналом о несоблюдении принципа

а) прямоточности;

б) оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления;

в) согласования;

г) планирования.

43. Статическая модель отображает …

а) закономерности поведения системы;

б) последовательность различных состояний системы;

в) процесс изменения состояния системы во времени;

г) конкретное состояние системы;

д) совокупность различных состояний системы.

 

44. Динамическая модель отображает …

а) структуру системы

б) процесс изменения состояния системы во времени

в) совокупность различных состояний системы

г) конкретное состояние системы

а) состав компонент системы

45. Структурой системы называется …

а) совокупность отношений между системой и окружающей средой;

б) совокупность компонент системы, связанных отношениями;

в) воздействие на систему для достижения заданной цели;

г) идеальный образ желаемого результата деятельности системы;

свойства системы, проявляющиеся в динамике.


Учебно-методическое обеспечение дисциплины

Литература

Основная:

1. Иванова Т.Ю. Теория организации [Текст]: учеб. / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 432 с.

2. Мильнер Б.З. Теория организаций [Текст]: учеб. для вузов / Б. З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 558 с.

3. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации [Текст]: Учеб. пос./С.В.Рогожин, Т.В.Рогожина. – М.: Изд-во «Экзамен», 2006. – 320 с.

 

Дополнительная:

4. Дафт Р.Л. Теория организации [Текст]: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Р. Л. Дафт; пер. с англ. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 736 с.

5. Коренченко Р.А. Общая теория организации [Текст]: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 325 с.

6. Латфуллин Г.Р. Теория организации [Текст]: учеб. для вузов / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. – СПб: Питер, 2008. – 464 с.

7. Менеджмент: теоретический аспект [Текст]: Учебное пособие для вузов / Биктагирова И.Н., Баканов Е.А., Исупова О.Л., Клещевский Ю.Н., Табашникова О.Л. и др. – М.: Издательство РГТЭУ, 2007. – 378 с.

8. Подлесных В.И. Теория организации [Текст]: Учебное пособие для вузов. – СПб.: Бизнес-пресса, 2003. – 336 с.

9. Пригожин А.И. Методы развития организаций [Текст]. – М.: МЦФЭР, 2003. – 851 c.

10. Туровец О.Г. Теория организации [Текст]: учеб. пособие для вузов / О. Г. Туровец, В. Н. Родионова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 128 с.

11. Тюрина А. Д. Теория организации [Текст]: конспект лекций. – М.: ЭКСМО, 2008. – 160 с.

12. Чуплыгин Г.Н. Теория организации [Текст]: учебное пособие. – Н. Новгород: ННГАСУ, 2006. – 99 с.

Рекомендуемая:

13. Акулов В.Б. Теория экономической организации [Текст]: учебное пособие. – Петрозаводск: Издательство ПетрГУ, 2009. – 296 с.

14. Албастова Л.Н. Технологии эффективного менеджмента [Текст]: учебно-практ. пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 1998. – 234 с.

15. Арапов А.А. Теория организации и системный анализ [Текст]. – М.: Моск.гос. ун-т экономики, статистики и информатики. 2003. – 74 с.

16. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации [Текст]: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 182 с.

17. Веснин В.Р. Менеджмент [Текст]: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Проспект, 2006. – 504 с.

18. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент [Текст]: Учебник, 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.

19. Вольдер Б.С. Теория организации [Текст]: учебное пособие. – М.: Издательство МФЮА, 2001. – 90 с.

20. Гвишиани Д.М. Организация и управление [Текст]. – Изд. 3-е, перераб. – М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э.Баумана, 1998. – 332 с.

21. Герчикова И.Н. Менеджмент[Текст]: учебник для вузов / И. Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ, 2007. – 499 с.

22. Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы [Текст]. – М.: НПЦ «Крылья», 1998. – 224 с.

23. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала [Текст]. В 2-х томах. – М.: МНИИПУ, 1996. - Т.1, 708 с.; Т.2, 720 с.

24. Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации [Текст]: учебное пособие. – М.: Изд-во: Флинта, 2009. – 264 с.

25. Дункан У.Дж. Основополагающие идеи в менеджменте [Текст]: пер. с англ. – М.: Дело, 1996. – 272 с.

26. История менеджмента [Текст]: учебное пособие / Под ред. Д.В.Валового. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 256 с.

27. Карпец О. В. Теория организации [Текст]: конспект лекций. – Владивосток: Изд-во Дальневосточного университета, 2004. – 130 с.

28. Карташов В.А. Система систем. Очерки общей теории и методологии [Текст]. – М., 1995. – 326 с.

29. Кнорринг В.И. Искусство управления [Текст]: Учебник. – М.: Издательство БЕК, 1997. – 288 с.

30. Коврижных И.В. Формирование эффективной структуры организации [Текст]: уч.-метод. пособие. – Барнаул: АФ СибАГС, 2005. – 115 с.

31. Лунёв В.Л. Тактика и стратегия управления фирмой [Текст]. – М.: Финпресс, 1997. – 356 c.

32. Менар К. Экономика организаций [Текст]: Пер. с франц. / Под ред. А.Г.Худокормова. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 159 с.

33. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2000. – 704 с.

34. Панина Е.М. Организационное развитие: История и современность проблема адаптации организаций к изменяющимся условиям внешней среды. – Вестник Московского университета. – №2 – 2006.

35. Пригожин А.И. Современная социология организаций [Текст]: Учебник. – М., 1995. – 296 с.

36. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: Социология организаций и управления [Текст]. – Воронеж, 1995. – 195 с.

37. Радченко Я.В. Теория организации [Текст]. Ч.1. – М.: ГАУ, 2001-156с.

38. Роджерс Ф.Дж. ИБМ. Взгляд изнутри: человек-фирма-маркетинг [Текст]. Пер. с англ. – М., 1990. – 279 с.

39. Санталайнен Т. Управление по результатам. – М.: Прогресс, 1993.

40. Современный менеджмент: принципы и правила [Текст]: научн. изд. / Под ред. В.И. Данилова-Данильяна – Н.Н.: НКЦП, 1992. – 232 с.

41. Смирнов Э.А. Основы теории организации [Текст]: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. – 375 с.

42. Управление организацией [Текст]: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева и др. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 669 с.

43. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты [Текст]. – СПб: Питер, 2001. – 512 с.

44. Шафиков Т.Г. Лекции по теории организации[Текст]. – УГАЭС, 2007.

45. Шкута А.А. Практическое мышление менеджера [Текст]. – М.: Изд-во «Финпресс», 1998.



2015-11-18 659 Обсуждений (0)
Руководитель компании, технический директор, заместитель директора, главный бухгалтер, начальник отдел кадров – это 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Руководитель компании, технический директор, заместитель директора, главный бухгалтер, начальник отдел кадров – это

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы...
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (659)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)