Особенности организации труда при выполнении дорожных работ
1. Рабочие места располагаются на открытом воздухе. 2. Объект строительства неподвижен, рабочие перемещаются вдоль фронта работ. Наиболее жесткие требования предъявляются к организации рабочих мест во время проведения дорожно – ремонтных работ. При разработке эскизов планировочных схем размещения участков дорожных работ и организации движения необходимо обеспечивать: 1. Рациональное размещение рабочих, машин, инвентаря и оборудования. 2. Компактность участка дорожных работ. 3. Кратчайшие маршруты движения транспортных средств. 4. Возможность движения крупногабаритных автомобилей и подъездов. 5. Бесперебойность и безопасность движения. 6. Нормальные бытовые условия для рабочих.
Формулы 1. Определение равновесных уровней труда и занятости.
2. Коэффициент прямоточности: Кпр = (N – Nп)/N =(L – Lп)/L. 3. Расчет нормы времени на основе норм – аналогов: Нвр = Нвр а*Нвр сп1/ Нвр сп2. Процессы – аналоги – это процессы, нормали которых отличаются одним единственным признаком. Норма – аналог – это норма затрат труда на процесс – аналог. Схожие процессы – это два аналогичных процесса одинаковой физической природы с новым процессом, относящихся к одному и тому же виду работ, но имеющие существенные отличия от его нормали. Нормали похожих процессов отличаются между собой на фактор, влияние которого следует установить. Отличительный фактор – это существенный фактор влияния, которым отличаются нормали процесса – аналога и нового процесса и степень влияния которого требуется установить при проектирование нормы на новый процесс.
4. Распределение затрат времени по элементам. Рабочее время исполнителя I. Время работы 1. Время работы по выполнению производственного задания: А. Время подготовительно–заключительной работы; Б. Время оперативной работы (время основной работы, время вспомогательной работы); 2. Время работы, не предусмотренной производственным заданием: А. Время случайной (непредвиденной) работы; Б. Время непроизводственной (лишней) работы. II. Время перерывов 1. Время регламентированных перерывов: А. Время перерывов, установленных технологией и организацией процесса; Б. Время на отдых и личные надобности; 2. Время нерегламентированных перерывов: А. Время перерывов по организационно–техническим причинам; Б. Время перерывов из–за нарушения трудовой дисциплины. Время использования машины I. Время работы 1. Время работы машины по выполнению производственного задания (время оперативной работы): А. Время основной работы машины (время машинной работы, время машинно–ручной работы); Б. Время вспомогательной работы машины; 2. Время работы машины, не предусмотренное производственным заданием: А. Время случайной (непредвиденной) работы машины; Б. Время непроизводственной (лишней) работы машины; II. Время перерывов 1. Время регламентированных перерывов в работе машины А. Время перерывов, связанных с подготовкой машины к работе и техническим уходом за ней; Б. Время перерывов, связанных с технологией и организацией процесса; В. Время перерывов, связанных с отдыхом и личными надобностями рабочих; 2. Время нерегламентированных перерывов в работе машины А. Время перерывов, связанных с нарушением организации работ; Б. Время перерывов по случайным причинам; В. Время перерывов из–за нарушения трудовой дисциплины рабочими.
5. Порядок обработки хронометражных рядов. 1. Определяем коэффициент разбросанности ряда: Кр = amax/amin. 1.1. Если Кр ≤ 1,3, то вычисляем средне значение элемента ряда: аср = ∑ai/n. 1.2. Если 1,3 < Кр < 2, то рассчитываются допустимые крайние значения в ранжированном ряде: А1 = (∑аi – амах )/(n – 1) + к*(амах-1 – амin) и А2 = (∑аi – амin)/(n – 1) – к*(амах – амin+1), где k – коэффициент, зависящий от числа членов в ряду. Если amax > А1, то исключается amax, идем к пункту 1. Если amax < А1 и амin ≥ А2, то вычисляем средне значение элемента ряда: аср = ∑ai/n. Если amax < А1 и амin ≤ А2, то исключается amin, идем к пункту 1. 1.3. Если Кр ≥ 2, то рассчитывается относительная ошибка Еотн = 1/аср*√(∑(аi – аср)2/(n*(n – 1))). Если Еотн ≤ Еотндоп (зависит от количества значений в ряду), то вычисляем средне значение элемента ряда: аср = ∑ai/n. Если нет, то вычисляем: К1 = (∑аi – амin)/(∑аi – амах), К2 = (∑аi2 – амin*∑аi)/(амах*∑аi – ∑аi2). Если К1 ≥ К2, то исключается amax,идем к пункту 1 иначе исключается amin, идем к пункту 1.
6. Расчет производительности труда различными методами. 1. Натуральный метод (оценивается в натуральных единицах – кг). 1.1. Выработка на одного работника: Внат = Q/Ч, где Q – объем; Ч – среднесписочная численность работников. 1.2. Выработка на одного рабочего: Внат = Q/Чр, где Q – объем; Чр – среднесписочная численность рабочих. 1.3. Среднедневная выработка на одного рабочего (сколько было произведено одним рабочим за один день): Вр.дн. = Q/Т, где Q – объем произведенной продукции; Т – количество отработанных чел – дней. 1.4. Средняя часовая выработка на одного рабочего: Вр.час. =Q/T, где Q – объем произведенной продукции; Т – количество отработанных чел.–часов. 2. Стоимостной метод (оценивается в рублях). 2.1. Среднегодовая (среднеквартальная, среднемесячная) выработка на одного работника: Вст = Qст/Ч, где Qст – объем в стоимостном выражении; Ч – численность работников. Поэтому применяют: Вст = (Qст– МЗ)/Ч, где Qст – объем в стоимостном выражении; МЗ – материальные затраты; Ч – численность работников. 3. Трудовой метод. Рассчитывается трудоемкость, которая показывает сколько затрат труда потрачено на единицу продукции: t = T/Qнат, где t – трудоемкость; Т – затраты труда; Qнат – объем в натуральном выражении. 4. Нормативно – трудовой метод: Jв = Тн/Тф*100%, где Jв – показатель выполнения нормы времени (выработки); Тн – нормативные затраты труда; Тф – фактические затраты труда.
7. Расчет ЗП по сдельной и повременной форме оплаты труда. 7. 1. ЗП = Cр*Q, где Ср – сдельная расценка; Q – объем продукции. Ср = Ст*Нвр = Ст/Нвыр, где Нв – норма времени; Ст – тарифная ставка; Нвр – норма времени; Нвыр – норма выработки. Сдельная форма применяется там, где имеется возможность учета количества продукции и увеличения объема выпуска без ущерба для качества. 7. 2. ЗП = Ст*Тр, где Ст – часовая ставка; Тр – отработанное время в течение месяца. Применяется там, где существуют повышенные требования к качеству работ.
8. Расчет среднего разряда рабочих: Кс = ∑Ктi*ni/∑ni, Рср.раб. = Рн+(Кс – Км)/(Кб – Км) Кс – средний тарифный коэффициент; Ктi – тарифный коэффициент i – того разряда; ni – число рабочих i – го разряда; Рн – ближайший низший разряд. Кн, Кв – низший (высший) ближайший тарифный коэффициент (1,0; 1,3; 1,7; 1,9; 2,2; 2,5).
9. Расчет уровней безработицы, занятости, экономически активного населения.
10. Показатели движения кадров. 10. 1. Коэффициент оборота по найму: Ко = Сп/Сср*100%, где Сп – принятые на работу. 10. 2. Коэффициент оборота по увольнению: Кт = Сv/Сср*100%, где Сv – уволенные по любым причинам/ 10. 3. Коэффициент оборота уволенных за нарушения: Кт = Сv’/Сср*100%, где Сv’ – уволенные по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины.
11. Реальная и номинальная заработная плата. Номинальная ЗП – вся начисленная ЗП (ЗПн). Реальная ЗП отражает покупательскую способность данной ЗП – количество товаров и услуг, которые можно приобрести на эту ЗП (ЗПр). ЗПр = ЗПн/Iпц; Iпц – индекс потребительских цен.
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (540)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |