ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 5

Тема: Анализ показателей по труду и заработной плате

Относительное отклонение рассчитывается как разность между фактически начисленной сумой зарплаты в отчетном периоде и базовым фондом, скорректированным на индекс объема производства продукции. При этом следует иметь в виду, что корректируется только переменная часть фонда заработной платы, которая изменяется пропорционально объему производства продукции. Это зарплата рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты и сума отпускных, соответствующая доле переменной зарплаты.

Постоянная часть оплаты труда (зарплата рабочих по тарифным ставкам, зарплата служащих по окладам, все виды доплат, оплата труда работников строительных бригад, жилищно-коммунального хозяйства, социальной сферы и соответствующая им сумма отпускных) не изменяется при увеличении или спаде объема производства:

∆ФЗП_отн = ФЗП₁ – ФЗП_ск = ФЗП₁ – (ФЗП_пер0 * I_ВП + ФЗП_пост0),

где ∆ФЗП_отн – относительное отклонение по фонду зарплаты;

ФЗП₁ – фонд зарплаты фактический в отчетном периоде;

ФЗП_ск – фонд зарплаты базовый, скорректированный на индекс объема производства продукции;

ФЗП_пер0 – переменная часть фонда заработной платы базового периода;

I_ВП – индекс объема производства продукции;

ФЗП_пост0 – постоянная сумма фонда зарплаты базового периода.

Выводы:

АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА, СРЕДНЕГОДОВОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОДНОГО РАБОТНИКА И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДЕНЕЖНОЙ ВЫРУЧКИ НА ОПЛАТУ ТРУДА

Таблица 5.3

Методика расчета показателей:

Выводы:

Диаграммы.графики