О проведении областного конкурса «Доброволец года»

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО РАЗВИТИЮ И ПОДДЕРЖКЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

(на примере Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор»)

КОСТРОМА

 

Составители:Красногорская А.Д., руководитель программ КООО РСМ, Субботина Н.В., заместитель председателя КООО РСМ.

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО РАЗВИТИЮ И ПОДДЕРЖКЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ (на примере Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор») – Кострома: ООО «Фабрика сувениров», 2014. – с.

 

Предлагаем Вашему вниманию методические материалы по развитию добровольчества. Надеемся, что, ознакомившись с данными материалами, Вы станете активными участниками добровольческих проектов и программ, а также будете просто стараться помогать тем, кто нуждается в Вашей помощи.

 

При реализации проекта «Общественный Центр поддержки и развития добровольчества “Вектор”» используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с постановлением администрации Костромской области от 20 октября 2011 года №380-а «Об утверждении Порядка предоставления субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям в Костромской области из областного бюджета на реализацию социально значимых проектов и программ».

 

 

© КООО РСМ, 2014.

© ООО «Фабрика сувениров», 2014.

ГЛАВА I. Опыт КООО РСМ по созданию Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор»

Описание проекта

«Общественный Центр поддержки и развития добровольчества “Вектор”»

 

Проект «Общественный Центр поддержки и развития добровольчества “Вектор”» направлен на создание системы координации деятельности добровольцев, позволяющей эффективно и своевременно решать социальные проблемы.

Задачи проекта:

1. Создание Общественного Центра поддержки и развития добровольчества “Вектор” на базе КООО РСМ с привлечением ресурсов других партнеров.

2. Создание единой информационной базы добровольцев в регионе.

3. Создание единой информационной базы нуждающихся в помощи.

4. Организация системы подготовки лидеров и членов добровольческого движения.

5. Организация взаимодействия объектов и субъектов добровольчества для решения социальных проблем.

6. Создание Фонда поддержки добровольчества в Костромской области.

7. Налаживание координации, взаимодействия и обмена опытом добровольческих объединений Ивановской, Костромской и Ярославских областей.

В перспективе реализация проекта будет способствовать:

- созданию возможностей для поэтапного увеличения притока добровольческих ресурсов в Костромской области;

- воспитанию молодежи в духе гражданственности и заботы;

- формированию позитивного общественного мнения по отношению к социальной и молодёжной политике в Костромской области;

- снижению потребительского настроя граждан и социальной напряженности в обществе, а также культурного уровня населения Костромской области;

- снижению затрат при расширении спектра и объема оказываемых социальных услуг и увеличению категорий и численности граждан, получающих эти услуги;

- создание фонда поддержки добровольчества;

- укреплению взаимодействия участников добровольческого движения Костромской, Ивановской и Ярославской областей.

В рамках проекта «Центр поддержки и развития добровольчества “Вектор”» Костромская областная организация общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» совместно с департаментом образования и науки проводит областной конкурс «Доброволец года».

 

План мероприятий по проекту «Общественный Центр поддержки и развития добровольчества “Вектор”».

1. Заключение договоров намерений о совместной реализации программы с НКО, уже существующими и вновь созданными добровольческими объединениями, органами государственной и муниципальной власти и коммерческими структурами (Приложение 6).

2. Разработка нормативных документов:

- Положение об общественном центре поддержки добровольчества «Вектор»;

- Положение об областном конкурсе «Доброволец года»;

- Положение о Фонде поддержки добровольчества в Костромской области;

- Положение об областном конкурсе проектов социально ориентированных добровольческих организаций и объединений;

- Положение об областном конкурсе «Лучшее добровольческое объединение».

3. Разработка и приобретение методических пособий по организации добровольческой деятельности на муниципальном уровне.

4. Формирование структуры и определение направлений деятельности Общественного Центра.

5. Создание сайта Общественного Центра с возможностью открытия индивидуальных страниц добровольцев.

6. Проведение стартовых информационно-образовательных семинаров для руководителей и лидеров добровольческих объединений и НКО (темы: определение статуса общественного объединения, основные понятия и принципы добровольческой деятельности, определение основных проблем в развитии добровольчества и т.п.).

7. Привлечение студентов учреждений высшего и среднего профессионального образования (приоритетно – психолого-педагогических специальностей) в качестве актива программы и кураторов добровольческих объединений, участвующих в программе.

8. Презентация общественного центра поддержки добровольчества «Вектор».

9. Проведение мероприятий с участием добровольческих организаций и объединений в муниципальных образованиях Костромской области (спортивный праздник для людей с ограниченными возможностями здоровья; спортивные состязания подростков и молодёжи с асоциальным поведением; фестиваль творчества для людей с ограниченными возможностями здоровья «Подари улыбку людям»; соревнования по пейнтболу для воспитанников учреждений социальной защиты; ролевая игра для детей с ограниченными возможностями здоровья «Мой шаг к успеху» и т.д.).

10. Создание единой информационной базы добровольцев, добровольческих объединений и НКО, работающих с добровольцами и объектов помощи.

11. Организация подготовки добровольцев, лидеров и членов СО НКО, занимающихся привлечением добровольцев (проведение тренингов, мастер-классов, дискуссионных площадок, межрегиональных семинаров и круглых столов и т.п.).

12. Координация разработки и реализации добровольческих проектов в регионе.

13. Проведение межрегионального конкурса на лучший добровольческий проект.

14. Проведение лагерной смены «Доброволец» и областного конкурса «Доброволец года», Проведение добровольческого фестиваля с подведением итогов областного конкурса «Лучшее добровольческое объединение», областного конкурса на лучший добровольческий проект и реализации проекта в целом.

15. Создание Фонда поддержки добровольчества в Костромской области.

16. Выпуск сборника по итогам программы.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении областного конкурса «Доброволец года»

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения областного конкурса «Доброволец года» (далее – конкурс).

2. Конкурс проводится в феврале-марте 2014 года.

3. Организацию и проведение конкурса осуществляет департамент образования и науки Костромской области, областное государственное бюджетное учреждение «Молодежный центр «Кострома», Костромская областная организация общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» (далее – организаторы).

 

Глава 2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

4. Целью конкурса является выявление лучших добровольческих практик и общественно-значимых инициатив добровольцев в Костромской области.

5. Задачи конкурса:

1) поддержка молодежных добровольческих инициатив и привлечение внимания общественности к решению социальных проблем на территории Костромской области;

2) обобщение опыта реализации молодежных добровольческих проектов и пропаганда социального здоровья среди молодежи;

3) повышение мотивации и стимулирование молодежи к участию в добровольческой деятельности;

4) укрепление добровольческого движения, положительного имиджа добровольца.

 

Глава 3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

6. В конкурсе могут принимать участие молодежные и детские общественные организации и объединения, их лидеры и представители в возрасте от 14 до 30 лет, осуществляющие добровольческую деятельность на территории Костромской области.

 

Глава 4. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

7. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Донорство»;

2) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Социальное служение» (работа с ветеранами, пожилыми людьми, инвалидами, а так же с другими социально незащищенными категориями граждан);

3) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Помощь детям» (работа с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации);

4) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Здоровый образ жизни» (приобщение детей, подростков и молодежи к здоровому образу жизни);

5) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Деятельность добровольческих организаций»;

6) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Поисково-спасательные работы»;

7) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Спортивное волонтёрство»;

8) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Экология».

 

Глава 5. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КОНКУРСА

8. Конкурсные работы оцениваются по следующим критериям:

1) актуальность и эффективность представленных социальных практик и проектов участников конкурса;

2) возможность тиражирования проектной идеи или социальной практики;

3) личностные характеристики участников: готовность к сотрудничеству, навыки работы в команде, инициативность, самоорганизация и дисциплина, коммуникативная культура, целеустремленность;

4) правильность ответов тестового задания.

 

Глава 6. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

9. Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – заочный, проводится до 15 марта 2014 года.

Этап конкурса заключается в экспертной оценке конкурсных материалов и определении участников конкурса, допущенных до очного этапа конкурса.

До очного этапа конкурса допускаются по 3 участника в каждой номинации.

2 этап - очный, проводится до 31 марта 2014 года.

Этап конкурса проходит в виде конкурсной программы, которая включает:

1) публичную защиту участников конкурса,

2) тестовое задание, состоящее из 10 вопросов на знание основных терминов и понятий добровольчества, мировой практики добровольчества, истории развития добровольчества в России и Костромской области;

3) дискуссионную площадку на заданную тему для участников конкурса.

10. Для участия в конкурсе участникам, указанным в пункте 6 настоящего Положения, в срок до 28 февраля 2014 года необходимо направить на бумажном и электронном носителях конкурсные материалы и заявку на участие в конкурсе по форме, согласно приложению № 1 к настоящему Положению по адресу: 156000, г. Кострома, ул. Центральная, д. 25, Областное государственное бюджетное учреждение «Молодежный центр «Кострома», тел/факс 8(4942)34-54-11, e-mail: [email protected].

11. Обязательным условием участия в конкурсе является регистрация всех участников в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://www.технология-добра.рф за 5 дней до представления конкурсных материалов организаторам конкурса.

12. Требования к конкурсным работам:

эссе на тему «Механизмы мотивации и личностного роста добровольца – какими они должны быть в современной России» (объем не менее 1 страницы, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, одинарный междустрочный интервал);

описание социально-значимого проекта, руководителем или участником которого он является (презентация в формате Power Point, не менее 10 слайдов со следующей информацией: название проекта, актуальность проекта, география проекта, целевая аудитория, количество участников, краткая аннотация, цели и задачи проекта, критерии эффективности, ожидаемые результаты, которые должны быть осязаемыми и конкретными, сроки выполнения, полная стоимость, контактная информация, краткий отчет о проделанной работе)

в номинации «Деятельность добровольческих организаций» предоставляется презентация об итогах работы добровольческой организации/объединения (в формате Power Point, не менее 10 слайдов со следующей информацией: название добровольческой организации/объединения, количество участников, краткий отчет о деятельности за последние три года);

фотография участника (формат jpg, размер не более 2 МБ, портретное изображение в деловом стиле);

фотографии проекта (не менее 5 штук, формат jpg, размер не более 2 МБ, прикрепляются отдельно в независимости от их наличия в презентации);

логотип проекта (если имеется, в формате Сorel Draw);

анкета участника (приложение № 2 к Положению).

13. Если в номинации был заявлен один участник, конкурс по данной номинации не проводится.

14. Заявки и материалы не соответствующие условиям конкурса, и (или) представленные после окончания срока приема, не рассматриваются.

15. Оценка конкурсных работ производится по 10-балльной системе путем заполнения листов оценки:

на заочном этапе - по 1 и 2 критерию, 3 участника в каждой номинации, набравшие максимальное количество баллов, признаются участниками очного этапа конкурса;

на очном этапе – по 3 и 4 критерию, полученные баллы суммируются с баллами, полученными в заочном этапе конкурса.

 

Глава 7. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ

16. Для определения победителей и подведения итогов конкурса создается конкурсная комиссия, персональный состав которой утверждается приказом департамента образования и науки Костромской области. Возглавляет конкурсную комиссию председатель.

17. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

1) рассматривает заявки и конкурсные работы, переданные организатором конкурса;

2) оценивает конкурсные работы в соответствии с критериями оценки;

3) определяет победителей по каждой номинации конкурса;

4) подводит итоги конкурса.

18. Конкурсная комиссия имеет право не определять победителя в какой-либо номинации и признать номинацию не состоявшейся.

19. Конкурсная комиссия вправе решать вопросы, относящиеся к ее компетенции, если в заседании конкурсной комиссии примет участие не менее 2/3 ее членов.

20. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

 

Глава 8. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА,

НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

21. В каждой номинации конкурса определяется 1 победитель.

22. Лучшими признаются участники, получившие наибольшее количество баллов по оценке членов конкурсной комиссии.

23. Если участники конкурса набрали одинаковое количество баллов, решение принимается открытым голосованием. Победителем считается участник, получивший большинство голосов присутствующих членов конкурсной комиссии по итогам голосования. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

24. Все участники конкурса награждаются дипломами участников. Дипломами и денежными призами награждаются участники, занявшие 1 место в каждой номинации.

25. Победителям конкурса предоставляется право стать участниками Всероссийского конкурса «Доброволец России – 2014» в соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе «Доброволец России – 2014», утвержденного приказом Федерального агентства по делам молодежи от 13 января 2014 года №6.

26. Победители конкурса рекомендуются конкурсной комиссией на присуждение областной премии по поддержке талантливой молодёжи им. А.Н. Лутошкина.

 

По итогам областного конкурса «Доброволец года» победителями признаны:

1) в номинации «Доброволец года» - лучшая технология в направлении «Донорство» - Сеханова Эльвира Владимировна, активист добровольческого объединения «Вектор» Костромской областной организации общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» (Приложение 1);

2) в номинации «Доброволец года» - лучшая технология в направлении «Социальное служение» - Коробенюк Никита Евгеньевич, активист детско-ветеранской организации «Победа» муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1»;

3) в номинации «Доброволец года» - лучшая технология в направлении «Помощь детям» - Кузнецова Елизавета Дмитриевна, активист добровольческого объединения «Вектор» Костромской областной организации общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» (Приложение 2);

4) в номинации «Доброволец года» - лучшая технология в направлении «Здоровый образ жизни» - Дудина Елена Николаевна, активист молодежного объединения «Доброволец» муниципального учреждения «Молодежный социальный комплекс» муниципального района город Нея и Нейский район;

5) в номинации «Доброволец года» - лучшая технология в направлении «Деятельность добровольческих организаций» - Красногорская Анна Дмитриевна, руководитель добровольческого объединения «Вектор» Костромской областной организации общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» (проект представлен в приложении);

6) в номинации «Доброволец года» - лучшая технология в направлении «Спортивное волонтерство» - Ковалева Анастасия Олеговна, активист молодежного объединения «Доброволец» муниципального учреждения «Молодежный социальный комплекс» муниципального района город Нея и Нейский район;

7) в номинации «Доброволец года» - лучшая технология в направлении «Экология» - Воробьева Ульяна Александровна, активист клуба волонтеров «КРЕДО» МДЦ «Перспектива» Костромского района.

Все участники конкурса награждены дипломами, победители номинаций получили кубки, денежные премии и право представлять Костромскую область на Всероссийском конкурсе «Доброволец России – 2014».