В Российской Федерации. 1. Развитие системы стимулирования молодежного добровольчества как элемента
1. Развитие системы стимулирования молодежного добровольчества как элемента молодежной политики и гражданского образования направлено на вовлечение молодежи/подростков в общественно полезную добровольческую деятельность, предусматривающую систему стимулирования молодежи к добровольчеству; обеспечение мероприятий признания молодежи за добровольческий вклад в социальное и экономическое развитие общества. Направление реализуется через создание и функционирование региональной системы молодежных добровольческих служб, программ, являющихся составной частью инфраструктуры поддержки и развития добровольчества. Развитие программ молодежного добровольчества в системе образования предусматривается через механизмы гражданского образования и внеклассного воспитания, а в перспективе внедрение инновационного метода «Обучение служением», основанного на интеграции молодежного добровольчества с образовательным процессом, являющегося компонентом учебно-воспитательного процесса, направленного на лучшее усвоение теоретических знаний учащимися и получение практических навыков в процессе добровольческого труда. 2. Развитие молодежного добровольчества должно осуществляться в рамках общего системного подхода к развитию добровольческого движения в России и развития общественно-государственного партнерства. Это включает создание и деятельность сети региональных и муниципальных добровольческих центров, обеспечивающих ресурсную поддержку по всему комплексу услуг для эффективной организации добровольческой деятельности в различных организациях, в частности, образовательных, на городском, муниципальном и областном уровнях. Совершенствование механизмов общественно-государственного партнерства при решении социально значимых проблем и реализации социальной политики включает разработку документации, в т.ч. положений о региональном добровольческом центре, о местных добровольческих центрах, молодежной добровольческой службе, о конкурсе «Доброволец года», др. Развитие молодежного добровольчества в социуме должно предусматривать внедрение и реализацию добровольческих программ семейного добровольчества (совместное участие членов семей в добровольческой деятельности) и корпоративного добровольчества (применительно к молодежи – это вовлечение молодых сотрудников компаний в добровольческую деятельность местных сообществ). 3. Совершенствование и развитие системы профессиональной подготовки кадров в сфере молодежной добровольческой деятельности. Профессиональная подготовка специалистов в области молодежного добровольчества может быть наиболее эффективно осуществлена посредством создания постоянно действующего информационно-консультационного и образовательного механизма (ресурсного центра развития добровольчества), осуществляющего разработку и проведение обучающих курсов, проведение семинаров, тренингов для руководителей и специалистов, работающих в сфере молодежного добровольчества, в т.ч. из числа организаторов работы с молодежью. Поддержка и постоянное обновление (совершенствование) системы образовательного процесса по подготовке специалистов по управлению добровольческими ресурсами, формирование корпуса профессиональных сертифицированных тренеров в сфере молодежного добровольчества. 4. Формирование механизмов продвижения и популяризации ценностей и практики молодежного добровольчества в обществе. В их числе: - создание механизмов поощрения молодых добровольцев и организаторов добровольческой деятельности, чей опыт по конкретным направлениям развития добровольчества признается лучшим; - сбор, обобщение и распространения лучших примеров, инновационных технологий и методов, опыта и практики, имеющихся в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях. Данное направление реализуется через освещение добровольческой деятельности в средствах массовой информации и использование социальной рекламы; проведение конкурсов, форумов, конференций, «круглых столов» по тематике молодежного добровольчества; областных и общероссийских добровольческих акций (Весенняя неделя добра, Международный день добровольцев). 5. Организация единой системы учета и измерения эффективности добровольческого труда и ценности вклада добровольцев, в частности, молодых добровольцев, в социальное и экономическое развитие. Данное направление реализуется путем разработки критериев оценки и методов определения социально-экономической эффективности добровольческого труда, применяемых в международной практике и в России подходов, основанных на методиках учета количества пожертвованного добровольцами времени, выраженного в финансовом эквиваленте, исходя из среднечасовой ставки оплаты труда, применяемых в международной практике и в России подходов, основанных на методиках учета количества пожертвованного добровольцами времени, выраженного в финансовом эквиваленте, исходя из среднечасовой ставки оплаты труда. 6. Финансовые механизмы, позволяющие стабильно обеспечивать покрытие минимально необходимых расходов на затраты, связанные с организацией и функционированием системы поддержки и развития молодежных добровольческих инициатив, администрирования молодежных добровольческих проектов. Данное направление осуществляется в соответствии с ориентацией на стратегии социально-экономического развития и приоритетные направления привлечения добровольцев к участию в социально ориентированной деятельности и развития гражданского общества. Это предполагает бюджетное финансирование, привлечение внебюджетных источников, пожертвований и других источников, не противоречащих российскому законодательству. 7. К основным результатам реализации системного подхода поддержки и развития молодежного добровольчества относятся: - развитие инфраструктуры информационной и консультационной поддержки и развития молодежных добровольческих инициатив в субъектах Российской Федерации; - обеспечение системности и долгосрочности работы формируемых механизмов поддержки и развития молодежного добровольчества; - повышение добровольческой социальной и общественной активности молодежи на местном региональном и федеральном уровнях в социально ориентированных областях деятельности; - расширение условий доступа молодежи к добровольческой деятельности, предоставления разнообразных возможностей добровольческой работы потенциальным добровольцам, желающим в ней участвовать (обеспечение доступа к информации о проблемах общества, создание необходимых условий для более эффективного участия граждан и организаций в решении социально значимых проблем); - разработка и внедрение программ молодежного добровольчества в учебных учреждениях и молодежных организациях, как результат – обеспечение условий для вовлечения молодежи в социальную практику, повышение социальной активности молодежи, создание условий социализации, общественно полезного и здорового досуга подростков и молодежи. В целом – содействие реализации государственной молодежной политики; - укрепление потенциала молодежных общественных объединений и поддерживающих молодежь организаций и образовательных учреждений в развитии программ молодежного добровольчества; - формирование корпуса подготовленных специалистов в сфере развития молодежного добровольчества; - продвижение в молодежной среде добровольчества, как стиля здорового образа жизни каждого молодого человека; - вовлечение трудовых добровольческих ресурсов молодежи в решение социальных проблем местных сообществ; - повышение осведомленности молодежи о ценностях и практики добровольчества; - тиражирование и распространение накопленного опыта и лучших практик в сфере молодежного добровольчества в регионы России.
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (629)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |