Административно-правовое регулирование кадровой работы в органах внутренних дел Российской Федерации

Практическое занятие – 2 ч.

Самостоятельная работа – 3 ч.

Учебные вопросы:

1. Правовые основы кадровой работы в ОВД.

2. Организация кадровой работы в ОВД.

3. Основные направления кадровой работы в ОВД и их характеристика.

Литература

1. О трудовых книжках : постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 : [Электронный ресурс] – электронные данные. – Программа информационной поддержки российской науки и образования // справочные правовые системы Консультант Плюс: Высшая школа. – 2012. – Режим доступа: http//www.consultant.ru.

2. Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек : постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 : [Электронный ресурс] – электронные данные. – Программа информационной поддержки российской науки и образования // справочные правовые системы Консультант Плюс: Высшая школа. – 2012. – Режим доступа: http//www.consultant.ru.

3. Об утверждении Положения о порядке формирования резерва для назначения на должности руководящего состава органов внутренних дел Российской Федерации и работе с ним: приказ МВД России от 13 июля 2007 г. № 629 : [Электронный ресурс] – электронные данные. – Программа информационной поддержки российской науки и образования // справочные правовые системы Консультант Плюс: Высшая школа. – 2012. – Режим доступа: http//www.consultant.ru.

4. О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации : приказ МВД России от 19 мая 2009 г. № 386 : [Электронный ресурс] – электронные данные. – Программа информационной поддержки российской науки и образования // справочные правовые системы Консультант Плюс: Высшая школа. – 2012. – Режим доступа: http//www.consultant.ru.

5. Об утверждении Порядка оформления личного поручительства в органах внутренних дел Российской Федерации и Категорий должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство : приказ МВД России от 30 сентября 2010 г. № 700 : [Электронный ресурс] – электронные данные. – Программа информационной поддержки российской науки и образования // справочные правовые системы Консультант Плюс: Высшая школа. – 2012. – Режим доступа: http//www.consultant.ru.

Задания для работы в часы самоподготовки:

1. Изучить рекомендованные нормативные правовые акты и литературу.

2. Законспектировать:

- Об утверждении Положения о порядке формирования резерва для назначения на должности руководящего состава органов внутренних дел Российской Федерации и работе с ним: приказ МВД России от 13 июля 2007 г. № 629

Примерные темы рефератов и докладов

1. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в ОВД Российской Федерации.

2. Формирование и подготовка кадрового резерва.

Методические рекомендации по проведению самостоятельной работы

Правовые основы и организация кадровой работы в органах внутренних дел.

Основные направления кадровой работы в органах внутренних дел:

- осуществление отбора и участие в расстановке кадров для замещения должностей государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации, организация проведения аттестации и прохождения служащим испытания при поступлении на государственную службу в органы внутренних дел, направление кандидатов на обучение в образовательные учреждения МВД России;

- организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в органах внутренних дел Российской Федерации;

- осуществление профессионального психологического отбора при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и психологического обеспечения прохождения государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации;

- ведение личных дел, трудовых книжек и реестра государственных служащих органов внутренних дел и иных персональных кадровых учетов;

- оформление документов, связанных с поступлением на государственную службу в органы внутренних дел Российской Федерации, ее прохождением и прекращением;

- организация и проведение проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений;

- организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственным служащим органов внутренних дел ограничений, установленных законодательством Российской Федерации;

- оформление и выдача служебных удостоверений и жетонов;

- организация и осуществление профессионального воспитания государственных служащих органов внутренних дел Российской Федерации;

- организация морально-психологического обеспечения правоохранительной службы, в том числе культурно-просветительной работы со служащими;

- организация профессиональной подготовки и стажировки государственных служащих органов внутренних дел Российской Федерации;

- организация и обеспечение проведения служебных проверок;

- формирование и подготовка кадрового резерва;

- организация работы по профилактике и предупреждению нарушений служебной дисциплины.