Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, способствующих сокращению внутрисменных потерь рабочего времени
К данной группе мероприятий относятся предложения по улучшению организации и обслуживания рабочих мест, повышению трудовой дисциплины, повышению квалификации персонала, усилению мотивации персонала. Эффективность мероприятий выражается в росте производительности труда, условном высвобождении численности рабочих, дополнительном объеме выполняемых услуг, приросте прибыли. Условное высвобождение численности рассчитывается по формуле:
, (2.1) где – потери рабочего времени соответственно до и после проведения мероприятий, %; – численность рабочих в процессе (на участке, в цехе, на предприятии), чел. Процент потерь рабочего времени ( ) определяется по формуле:
= , (2.2) где – потери рабочего времени в течение смены, мин; – продолжительность рабочей смены, мин. Рост производительности труда определяется по формуле:
(2.3) Экономия по фонду заработной платы рассчитывается по формуле:
(2.4) Текущий (годовой) экономический эффект определяется по формуле:
Эт (2.5) Срок окупаемости затрат определяется по формуле:
(2.6) Расчет эффекта может быть выполнен через прирост объемов производства и реализации продукции (работ, услуг) и соответственно - прирост прибыли. Прирост объемов производства и реализации продукции (работ, услуг) в натуральном выражении рассчитывается по формуле:
, (2.7) где - уменьшение потерь и непроизводительных затрат рабочего времени, ч; - эффективный фонд рабочего времени 1 среднесписочного рабочего в год, дн; - коэффициент выполнения норм выработки рабочими- сдельщиками; - трудоемкость единицы изделия после проведения мероприятий, ч. Дополнительный объем услуг в ценностном выражении определяется по формуле:
(2.8) Прирост прибыли от реализации продукции (работ, услуг) определяется по формуле:
(2.9) Пример. Рассчитать эффективность от мероприятий по совершенствованию организации труда. Таблица 2.1 Исходные данные
Условное высвобождение численности рабочих составит:
Процент потерь рабочего времени в смену составит:
Рост производительности труда составит:
Снижение себестоимости за счет экономии по фонду заработной платы составит: Текущий (годовой) экономический эффект составит:
Эт Срок окупаемости затрат составит:
= = Расчет эффективности от мероприятий по сокращению непроизводительных затрат и потерь рабочего времени работников может быть проведен на основании дополнительного выпуска продукции и дополнительной прибыли от ее реализации в случае высокого спроса на изделия данного предприятия. Годовая экономия рабочего времени основными рабочими составит:
Эвр = = 2115,8 час Прирост объемов продукции в натуральном выражении составит:
Прирост выручки от реализации продукции составит:
Прирост прибыли от реализации продукции составит
Текущий (годовой) экономический эффект:
Пример. Рассчитать эффективность оснащения 10 рабочих мест специалистов столами специальной конструкции, оборудованных ящиками разной емкости и соответствующих характеру располагаемых в них документов. Таблица 2.2 Исходные данные
Экономия рабочего времени составит:
Снижение себестоимости за счет экономии по фонду заработной платы составит:
Затраты на амортизацию составят:
Текущий (годовой) экономический эффект составит:
Срок окупаемости капитальных затрат составит:
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (3218)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |