Виды юридической ответственности

В зависимости от характера совершен­ного правонарушения различают дисци­плинарную, административную, государственно-правовую, гражданско-правовую и уголовную ответственность.

Государственно-правовая от­ветственность предусматривается за невыполнение требований, содержащихся в государственно-правовых нормах. Эти требования обращены к особому кругу субъектов, участвующих в политической жизни страны, - высшим должностным лицам, депутатам, президенту, государст­венным органам. В большинстве случаев требования государственно-правовых норм касаются необходимости соблюдения Кон­ституции и законов, реализации компетенции, определенной для каждого государствен­ного органа, осуществления власти в интересах народа, граждан, соблюдения процедур, принятия ка­чественного закона, правильного избрания депутата и т.д. Невыполнение этих требований влечет тяжкие по­следствия, нарушает стабиль­ность общественной жизни, создает угрозу законности, конституционному строю, целостности тер­ритории государства, вызывает конфликтные ситуации в меж­национальных отношениях. Вот почему по своему характеру го­сударственно-правовая ответственность может быть определена как ответственность политическая, превентивная (направленная в будущее). Её цель - не допустить совершения нарушений, предупредить наступление тяжких последствий, свести ущерб для общества к минимуму.

Гражданско-правовая ответственность наступает за по­следствия (в результате) неисполнения (нарушения) лицом обя­занностей, предусмотренных гражданским правом. Она заклю­чается в возмещении убытков лицу, которому они причинены, либо в возмещении вреда лицу, которому он причинен. Эта ответственность является имуще­ственной, так как гражданское право регулирует имущественные отношения в обществе. Она носит не карательный, а восстано­вительный характер (компенсационный), потому что её цель - восстановить нару­шенные имущественные права. Поэтому размер ответственно­сти равен обычно размеру причиненных убытков или вреда. Взыскание производится с должника. Когда наряду со взыска­нием причиненного ущерба взыскивается штраф, то в этой час­ти ответственность носит карательный характер (например, убытки по договору поставки и штраф по нему за несвоевре­менную поставку).

Гражданско-правовая ответственность бывает договорная (предусмотрена в договоре подряда, поставки и др.) и недого­ворная. Это зависит от того, нарушен ли договор одной из сто­рон или имело место нарушение нормы граждан­ского права, в результате которого лицу (физическому или юридическому) причинен вред. Таким образом, санкциями предусмат­ривается: возмес­тить убытки или причиненный вред, взыскать штраф, пеню, обязать должника совершить определен­ные действия по заглаживанию вреда (восстановить то, что им разрушено). Органами, которые рассматривают гражданско-правовые споры, являются суды общей юрисдикции и арбитражные суды.

Дисциплинарная ответственность наступает, как прави­ло, за дисциплинар­ный проступок, под которым понимается виновное нарушение правил внутреннего трудового распорядка или правил службы. Такое нарушение может выражаться в виде действия или бездействия, допускаться сознательно или по не­осторожности. Дисциплинарная ответственность может быть как общей, так и специальной. Общая дисциплинарная ответственность ус­танавливается в кодексе законов о труде, правилах внутреннего трудового распорядка, а специальная - в дисципли­нарных уста­вах и предусмотрена для отдельных категорий работников, за­нимающих выборные должности, должностных лиц, пользую­щихся правом приема и увольнения сотрудников, отдельных руководящих работников.

Административно-правовая ответст­венность наступает за совершение административно-правовых нарушений, т.е. за не­выполнение правил общего порядка: дорожного движения, об­щественного порядка, охраны природы. Должностные лица не­сут административ­ную ответственность за свои противоправ­ные деяния, за издание приказов, нарушающих законодательст­во, а также за непринятие мер по обеспечению выполнения пра­вил подчиненными лицами. Основанием административной ответ­ственности кон­кретного лица является совершение им административного пра­вонарушения. К видам административных взысканий относится прежде всего предупреждение - письменное постанов­ление соответст­вующего органа о недопустимости нарушений. Предупреж­дение - самое мягкое административное взыскание, применяемое на практике при незначительности проступка, совершен­ного при недостаточной осведомленности нарушителя о правилах, кото­рые им нарушены.

Уголовная ответственность, насту­пающая в случае со­вершения преступле­ний, влечет применение наказания, преду­смотренного уголовным законодательст­вом. К лицам, виновным в совершении преступлений, приме­няются;

а) штраф, б) лишение права занимать определен­ные должности или заниматься определен­ной деятельностью; в) обязательные работы от 60 до 240 часов, но не более 4 часов в день; г) исправительные работы без лишения свободы на срок от 2 месяцев до 2 лет с удержанием в доход государства от 5 до 20% заработка; д) ограничение по военной службе; е) конфискация имущества; ж) лишение свободы на срок от 6 месяцев до 20 лет, а за особо тяжкие преступления - пожизненно; з) смертная казнь в виде исключитель­ной меры наказания а некоторые особо тяжкие преступления. При замене смертной казни в порядке помилования лишением свободы, оно может быть назначено пожизненно.

К лицам, не достигшим 18 лет к мо­менту совершения пре­ступления, не применяются смертная казнь, лишение свободы на срок свыше 10 лет и пожиз­ненное заключение. Не­совершеннолетние отбывают наказание в виде лишения сво­боды отдельно от взрослых в исправи­тельно-трудовых учрежде­ниях - воспита­тельно-трудовых колониях, режим которых учи­тывает возрастные особенно­сти этого контингента.

Материал отв-ть- наступает за ущерб причинен предприятию, организации, учреждению, рабочими и служащими при исполнении или своих трудовых обяз-ей. Возможна также отв-ть работодателя перед работником в случае причинения ему вреда его здоровью или имущ-ву при исполнении своих обяз-ей.