Назовите и охарактеризуйте организационно-технические мероприятия по ОТ
Организационно-технические мероприятия и средства по охране труда призваны обеспечить такой уровень организации труда на предприятии и такие технические решения по охране труда для всего технологического процесса, отдельного оборудования, инструментов, которые исключали бы воздействие на работников опасных производственных факторов, а также исключали бы или уменьшали бы до допустимых норм воздействие на работников вредных производственных факторов. Организационные мероприятия: - Контроль за техническим состоянием оборудования, инструментов, зданий и сооружений; - Надзор за оборудованием повышенной опасности; - Организация обучения, проверка знаний по вопросам охраны труда и инструктажей работников предприятия; - Контроль за выполнением технологического процесса в соответствии с требованиями охраны труда; - Обеспечение соответствующими знаками безопасности, плакатами. 75 Какие статьи конституции украины определяют вопросы охраны труда? Основным законом, который гарантирует права граждан на безопасные и безвредные условия труда является Конституция Украины. Конституция Украины, принятая на пятой сессии Верховной Рады Украины 28 июня 1996 года, определяет в статье 43, 45 и 46 право на труд, ее физических условий и возмещения убытков в случае несчастного случая. Так, статья 43 определяет: «каждый имеет право на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода трудовой деятельности, реализует программы профессионально-технического обучения, подготовки и переподготовки кадров в соответствии с общественными потребностями. Использование принудительного труда запрещается. Не считается принудительным трудом военная или альтернативная (невоенная) служба, а также работа или служба, выполняемая лицом по приговору или иному решению суда либо в соответствии с законами о военном и о чрезвычайном положении. Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату, не ниже определенной законом. Использование труда женщин и несовершеннолетних на опасных для их здоровья работах запрещается. Гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения. Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом ». Статья 45: обусловливает не только условия труда, но и право на отдых: «каждый, кто работает, имеет право на отдых. Это право обеспечивается предоставлением дней еженедельного отдыха, а также оплачиваемого ежегодного отпуска, установлением сокращенного рабочего дня для отдельных профессий и производств, сокращенной продолжительности работы в ночное время. Максимальная продолжительность рабочего времени, минимальная продолжительность отдыха и оплачиваемого ежегодного отпуска, выходные и праздничные дни, а также другие условия осуществления этого права определяются законом ». 46: утверждает право человека по социальной защите в случае несчастного случая. «Граждане имеют право на социальную защиту, включающее право на обеспечение их в случае полной, частичной или временной потери трудоспособности, потери кормильца, безработицы по независящим от них обстоятельствам, а также в старости и в иных случаях, предусмотренных законом. Это право гарантируется общеобязательным государственным социальным страхованием за счет страховых взносов граждан, предприятий, учреждений и организаций, а также бюджетных и других источников социального обеспечения; созданием сети государственных, коммунальных, частных учреждений для ухода за нетрудоспособными. Пенсии, иные виды социальных выплат и пособий, являющиеся основным источником существования, должны обеспечивать уровень жизни не ниже прожиточного минимума, установленного законом. 74 Какие требования законов Укр. "Об ОТ», «О коллективных договорах и соглашениях», предвидены для организации безопасных и безвредных условий труда? КД должен обязательно содержать меры защиты прав и социальных интересов лиц, пострадавших на производстве от несчастных случаев (профзаболеваний), а также иждивенцев и членов семей погибших. В Законе «Об охране труда» особое внимание в нем обращено на гарантии прав граждан на охрану труда: право работников на охрану труда при заключении трудового договора право работников на охрану труда во время работы социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда; возмещение вреда в случае повреждения здоровья работников или в случае их смерти
Популярное: Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1002)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |