Б) неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
в) грубое нарушение трудовых обязанностей, возложенных на работника г) неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него обязанностей
4.Правила внутреннего трудового распорядка- это… б) нормативный акт, регламентирующий взаимные обязательства, взятые на себя сторонами социального партнерства в целях улучшения эффективности труда и повышения уровня социальных гарантий в) правоприменительный акт, устанавливающий график и очередность отпусков работников соответствующей организации г) нормативный акт, устанавливающий правила поведения работников на конкретном предприятии в соответствии с нормами федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации
5.При наложении дисциплинарного взыскания… А) отсутствие письменного объяснения работника не является препятствием к наложению взыскания б) письменное объяснение не обязательно, если есть решение государственного инспектора труда в) обязательны письменные объяснения работника и его непосредственного руководителя г) обязательно наличие письменного объяснения работника
6. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются б) работодателем самостоятельно в) на общем собрании трудового коллектива г) профсоюзным органом
7. Какие меры дисциплинарных взысканий не предусмотрены ТК РФ Б) строгий выговор в) замечание г) увольнение
Охрана труда
Понятие охраны труда по трудовому праву. Значение охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Медицинские осмотры определенных категорий работников. Обязанности работника в области охраны труда. Организация охраны труда: государственное управление охраной труда; государственная экспертиза условий труда; служба охраны труда в организации. Обеспечение прав работников на охрану труда. Права и гарантии работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Специальные нормы по охране труда женщин и лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних работников (в возрасте до 18 лет) и лиц с пониженной трудоспособностью.
1.Акт о несчастном случае на производстве оформляется по каждому несчастному случаю квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на… а) производстве и повлекшему необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего б) производстве в) производстве и повлекшему полную потерю пострадавшим трудоспособности либо смерть пострадавшего г) производстве и повлекшему потерю пострадавшим трудоспособности на не менее трех дней либо смерть пострадавшего
2.Государственные нормативные требования охраны труда содержатся в… А) федеральных законах и иных нормативных правовых актах, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации б) приказах Минздравсоцразвития РФ в) федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, нормативных правовых актах органов местного самоуправления об охране труда г) федеральных законах и иных нормативных актах РФ и принятых на их основе локальных правовых актах.
3.Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) проходят работники, занятые на… а) тяжелых работах и на работах с вредными и (или ) опасными условиями труда, работники медицинских и образовательных учреждений Б) тяжелых работах и на работах с вредными и (или ) опасными условиями труда, а также на работах , связанных с движением транспорта, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждениях в) работах на высоте, под землей и под водой, в условиях повышенной радиационной опасности г) работах с вредными и (или опасными) условиями труда, также на работах, связанных с движением транспорта, работники дипломатических, консульских учреждений, торговли и общественного питания
4.Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев рассматриваются…. а)апелляционными комиссиями, создаваемыми работодателями, решения которых могут быть обжалованы в суд б) федеральным судом в) профсоюзными инспекторами труда Г) уполномоченными на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права федеральным органом исполнительной власти, его территориальными органами, решениями которых могут быть обжалованы в суд
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (668)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |