В) коллективный договор
г) отраслевое соглашение 6. В течение какого срока, со дня начала коллективных переговоров, стороны коллективных переговоров должны подписать проект коллективного договора и составить протокол разногласии при недостижении согласия между ними: а) 1мес. б) 2мес. В) Змес. г) 4мес.
7. Коллективный договор может заключаться: а) на уровне Федерации б) на уровне субъекта РФ В) на уровне конкретной организации г) на уровне муниципального образования 8. Коллективный договор заключается на срок не более: А) 3 лет б) 4 лет в) 5 лет г) 6 лет 9. При реорганизации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение: а) 3 мес. со дня начала реорганизации б) 2 мес. со дня начала реорганизации В) всего срока реорганизации г) 3 лет со дня его подписания 10. При ликвидации предприятия коллективный договор сохраняет свое действие в течение: А) всего срока ликвидации б) 3 мес. в) 2 лет г) 1 мес. 11. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отно- шений обязана: а) осуществлять контроль за выполнением своих решений б) принимать участие в подготовке проектов Федеральных Законов в области социально-трудовых отношений в) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов Г) разрабатывать и утверждать регламент Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 12. Кто может быть инициатором ведения коллективных переговоров: а) только работники б) только работодатели в) только профсоюзы Г) работники и работодатель 13. Координатор стороны, представляющей Правительство РФ назначается: а) Советом Федерации Б) Правительством РФ в) Президентом г) Государственной думой 14. Срок действия генерального соглашения не может превышать: А) 3 лет б) 2 лет в) 4 лет г) 1 года 15. Отраслевое соглашение может быть продлено на срок до: А) не более 3 лет б) не более 1 года в) 5 лет г) 6 лет 16. В течение какого срока, коллективный договор направляется на уведомительную регистрацию: а) 3 дней со дня его подписания б) 10 дней со дня его подписания в) 7дней со дня его подписания г) 1 мес. со дня его подписания 17. Если представитель работников, уклоняется от участия в коллективных переговорах. то он привлекается: а) к уголовной ответственности Б) к административной ответственности в) к дисциплинарной ответственности г) к гражданско-правовой ответственности 18. Лица, виновные в непредоставлении информации необходимой для ведения коллективных переговоров подвергаются мерам а) дисциплинарной ответственности б) выплате недоимки В) штрафным санкциям г) лишению права заниматься определенной деятельностью 19. О каком виде социально-трудовом соглашении идет речь: устанавливает общие принципы регулирования социальноь- трудовых отношений на федеральном уровне: а) региональное соглашение Б) генеральное соглашение в) отраслевое соглашение г) территориальное соглашение 20. Максимальный срок. на который может быть заключено территориальное соглашение: А) 3 года б) 4 года в) 5 лет г) 7 лет 21. Социальное партнерство в сфере труда – это… а) совокупность норм права, направленная на согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений б) система взаимоотношений, направленная на согласование интересов работодателей и профсоюзов в) система общественных отношений, направленная на социально-экономическое развитие и установление социально-экономической стабильности в государстве Г) система взаимоотношений между работниками (их представителями) работодателями (их представителями), органами государственной власти и органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
22. При заключении коллективного договора его стороны… а) должны включить в договор обязательства по всем вопросам, перечисленным в ст.41 ТК РФ б) определяют содержание и структуру коллективного договора в) могут включать в договор любые обязательства, не противоречащие трудовому законодательству г) не могут включать в договор иные обязательства, кроме предусмотренных ст.41 ТК РФ и иными федеральными законами
23. Срок действия Положения об оплате труда, являющегося приложением к коллективному договору, не может превышать а) 3 лет, б) 2 лет, в) 4 лет, г) 1 года
24. Содержание и структура соглашения определяются б) ТК РФ в) по договоренности меду представителями сторон г) сторонами по согласованию с органом государственной власти (органом местного самоуправления) по труду и социальной политике
25.Представители стороны, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в них в течение: Б)7 календарных дней в)10 календарных дней г)12 календарных дней
26. О каком виде трехстороннего соглашения идет речь, если устанавливаются общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (374)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |