Фонд заработной платы предприятия

Таблица 2.5.

Анализ фонда заработной платы предприятия (ТАТ-1)

Таблица 2.6.

Анализ фонда заработной платы (оценка структурных сдвигов)

Элементы совокупности	Структура контингента	Заработная плата, руб.	Отклонение ЗПi от средней	Оценка влияния факторов на изменение
План	Отчёт	изме-нение	План	Отчёт	измене- ние	средней ЗП	фонда ЗП
структуры	ЗП по категориям	контин-гента	ЗП по категориям
А			3 =2-1			6 = 5-4	7=4i-	8 = гр.3* гр.7)/100	9=гр.6* гр.2/100	10=8* K 1общ.	11=9* К 1общ.
Рабочие	83,33	83,33	0,00				-375		416,67	0,00
Служащие	12,50	11,67	-0,83					-13,54	116,67	-812,50
ИТР	4,17	5,00	0,83					21,88	25,00	1312,50
Итого:	100,00	100,00	-				-	8,33	558,33	500*	33500**

Результаты расчетов – влияние каждого из факторов представим в виде рис. 2.1.

Баланс отклонений по факторам

Рис. 2.1.

Список использованной литературы

1. Правила проведения арбитражным управляющим финансового анализа. Утверждены Постановлением Правительства РФ от 25.06.03 г. №367.

2.Методические указания по проведению анализа финансового состояния организаций. Утверждены Приказом ФСФО (федеральной службы по финансовому оздоровлению и банкротству) России от 23.01.01 г. №16.

3.Положение «О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг». Утверждено Приказом ФСФР (федеральной службы по финансовым рынкам) России от 04.10.2011 г. №11-46/пз-н.

4.Методика проведения Федеральной налоговой службой учета и анализа финансового состояния и платежеспособности стратегических предприятий и организаций. Утверждена Приказом Минэкономразвития России от 21.04.06 г. №104.

5.Методика проведения анализа финансового состояния заинтересованного лица в целях установления угрозы возникновения признаков его несостоятельности (банкротства) в случае единовременной уплаты этим лицом налога. Утверждена Приказом Минэкономразвития от 18.04.2011 №175.

Приложение 1

БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАнС И РАСЧЕТНЫЕ ТАБЛИЦЫ

ДЛЯ ПОДГОТОВКИ АНАЛИТИЧЕСКОГО