Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


ЗАДАНИЕ НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ (МАГИСТЕРСКУЮ ДИССЕРТАЦИЮ)




Магистранту ______________________ факультета экономики и менеджмента

(фамилия, имя, отчество студента)

 

обучающемуся по направлению Управление персоналом

Руководитель выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации)

___

(фамилия, имя, отчество, ученое звание и степень)

 

 

Продолжение приложения 3

1. Тема диссертации_________________

___

Утверждена приказом по КГУ № _________ «_____» ___________ 20____г.

 

2. Срок сдачи магистрантом законченнойдиссертации на кафедру _________

 

3. Содержание и объем диссертации (пояснительной расчетной и экспериментальной частей, т.е. перечень подлежащих разработке вопросов):

________________________

4. Материалы для выполнения выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации):___________

________________________

5. Перечень графического материала (с точным указанием таблиц, графиков, рисунков и др.): _____________________

________________________

 

6. Фамилия, имя, отчество консультантов по выпускной квалификационной магистерской диссертации, их ученое звание и степень (с указанием относящихся к ним разделов работы)___

Продолжение приложения 3

_________

7. Календарный план выполнения и представления выпускной квалификационной магистерской диссертации:

 

№№ п/п Наименование частей диссертации % Срок выполнения диссертации
      по плану фактически
         
         
         
         
         
         

 

Руководитель выпускной квалификационной магистерской диссертации

_______________

(подпись руководителя)

 

Консультант ________________

(подпись консультанта)

 

Задание принял к исполнению ________________

(подпись студента)

 

Дата выдачи задания «____» ____________ 20___г

 


Приложение 4

Пример аннотации

Аннотация

УДК: 338.45:69

(Узнаем на сайте: http://teacode.com/online/udc/33/33.html)

Тема диссертации: «Повышение экономической эффективности предприятия на основе стратегии и концептуальных положений инвестиционной политики»



Автор: Соловьев Александр Владимирович

Вуз: Курский государственный университет

Руководитель дипломного проекта: д.э.н., профессор Меньшикова Мария Алексеевна

Приложений - 15

Таблиц – 7.

Рисунков – 4.

Литературных источников – 70.

В магистерской диссертации изложен комплексный подход к повышению экономической эффективности предприятия на основе стратегии и концептуальных положений инвестиционной политики. Системно анализируются методы повышения экономической эффективности ЗАО «Корпорация «ГРИНН».

В работе рассматриваются теоретические и методические аспекты повышения экономической эффективности предприятия на основе стратегии и концептуальных положений инвестиционной политики. Анализируется и дается оценка экономической эффективности ЗАО «Корпорация «ГРИНН» на основе стратегии и концептуальных положений инвестиционной политики. Особое внимание уделяется влиянию факторов внешней и внутренней среды на экономическую эффективность ЗАО «Корпорация «ГРИНН» на основе стратегии и концептуальных положений инвестиционной политики. В работе дается обоснование управленческого решения по повышению экономической эффективности ЗАО «Корпорация «ГРИНН» на основе стратегии и концептуальных положений инвестиционной политики.


Продолжение приложения 4

Пример аннотация на иностранном (английском) языке

Annotation

UDC: 338.45:69

(Узнаем на сайте: http://teacode.com/online/udc/33/33.html)

Theme: The rise in the economy efficient of enterprise at the base of the strategy and the conceptual positions of the investment policy.

Performed by: Solovev Alexander Vladimiruvich

Kursk State University

Supervisor: c.e.s. Pripadcheva Ilze Vladimirovna

Appendices: 15

Schemes: 7

Graphics: 4

Bibliography: 70

The present degree work is devoted to the study of the complex approach to the rise in the economy efficient of enterprise at the base of the strategy and the conceptual positions of the investment policy. Systematic analysis of methods to improve the economic efficiency of JSC "Corporation "GRINN ".

The paper deals with theoretical and methodological aspects of economic efficiency of enterprise's strategy and vision of the investment policy. Analyzes and assesses the economic efficiency of JSC "Corporation "GRINN "on the basis of the strategy and concept of the investment policy. Particular attention is paid to the influence of factors external and internal environment for economic efficiency JSC "Corporation "GRINN" on the basis of the strategy and concept of the investment policy. We justify managerial decisions to improve the economic efficiency of JSC "Corporation "GRINN" on the basis of the strategy and concept of the investment policy.


Приложение 5

Пример содержания

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1.1. Сущность, цели и задачи формирования процесса управления организацией
1.2. Методика формирования процесса управления организацией
1.3. Правовое и информационное обеспечение процесса управления организацией
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «КЭАЗ» ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
2.1. Финансово–экономическая характеристика ООО «КЭАЗ»
2.2. Анализ и оценка процесса управления организацией в ООО «КЭАЗ»
2.3. Исследование зарубежного опыта процесса управления организацией
3. УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ В ООО «КЭАЗ»
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса управления в ООО «КЭАЗ»
3.2. Обоснование мероприятий по совершенствованию процесса управления на ОАО «Электроаппарат»»
3.3. Расчет эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию процесса управления в ООО «КЭАЗ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 - Устав ООО «КЭАЗ»
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 - Организационная структура ООО «КЭАЗ»
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 - Годовая бухгалтерская отчетность за 2008 год
Продолжение приложения 5
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 - Годовая бухгалтерская отчетность за 2009 год
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 - Годовая бухгалтерская отчетность за 2010 год
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 - Результаты анкетирования менеджмента ООО «КЭАЗ» по методике OCAI
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 - Сводная таблица результатов анкетирования менеджмента ООО «КЭАЗ» по методике OCAI
ПРИЛОЖЕНИЕ 8 - Коммерческие предложения консалтинговых компаний
ПРИЛОЖЕНИЕ 9 - Деловая игра Внедрение организационной культуры собственными силами

 


Продолжение приложения 5

Пример содержания на иностранном (английском) языке

Contents

Introduction
1. Theoretical and methodological aspects of the formation process of managing the organization
1.1. Essence, goals and objectives to develop a process of organization management
1.2. The method of forming the management of the organization
1.3. Legal and information support the management of the organization
2. Analysis and evaluation of LTD «KEAZ» in the formation of the management organization
2.1. Financial-economic characteristics of LTD «KEAZ»
2.2. Analysis and evaluation of the management organization in LTD «KEAZ»
2.3. The study of foreign experience of the process of management of the organization
3. Management solution for improving governance in LTD «KEAZ»
3.1. Development of measures to improve the management of J LTD «KEAZ»
3.2. Justification of measures to improve the management process for LTD «KEAZ»
3.3. Calculation of the efficiency of the implementation of measures to improve the management of LTD «KEAZ»
Conclusion
Bibliography
Apendix
Apendix 1 Charter of LTD «KEAZ»
Apendix 2 Structure of LTD «KEAZ»
Apendix 3 Annual financial statements for 2008 y.
Apendix 4 Annual financial statements for I half-year 2009 y.
Apendix 5 Annual financial statements for I half-year 2010 y.
Продолжение приложения 5
Apendix 6 Results of the survey of management LTD «KEAZ» according to the method OCAI
Apendix 7 Summary table of survey results management LTD «KEAZ» according to the method OCAI
Apendix 8 Commercial offers consulting companies
Apendix 9 Business game introduction of organizational culture on its own

 


Приложение 6

Пример введения





Читайте также:


Рекомендуемые страницы:


Читайте также:
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (696)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.005 сек.)