Труды профессорско – преподавательского состава

34. Колесникова, О.Н. Инновации в управлении: методические подходы и практика: в 2 ч. Ч. 2. Ключевые показатели эффективности. Инновации в сфере управления персоналом организации. Культура инновационной организации и управление изменениями: учебное пособие [Текст] / О.Н. Колесникова. – Курский гос. университет. – Курск: КГУ, 2009. – 61с.

35. Ходыревская, В.Н. Менеджмент: организация как объект управления и ее структура, управленческий микс: учебное пособие [Текст] / В.Н. Ходыревская, О.Е. Андросова, И.А. Бузюнова. – Курский государственный университет. – Курск, 2009. – 152с.

Электронные ресурсы

36. Трудовой Кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 30.12.2001 № 197 ФЗ (ред. от 01.04.2012 с изменениями, вступившими в силу с 14.042012) [Электронный ресурс]: Правовая система «Консультант плюс»

37. Анализ показателей рентабельности [Электронный ресурс] URL: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/rentabelnost-predpriyatiya.html (дата обращения: 15.02.2011г.)

(В работе минимум 100 источников)!!!

 

Приложение 9

ОТЗЫВ

Руководителя о выпускной квалификационной работе

(магистерской диссертации)

Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) выполнена

Магистрантом (кой)_____________

Факультет__________________

Кафедра_______________________ Группа______________________

Направления______________

Руководитель_______________

Наименование темы:________

 

Оценка соответствия требованиям ФГОС подготовленности автора выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации)

 

Направление «Управление персоналом»

 

Требования к профессиональной подготовке	Соответствует	В основном соответствует	Не соответствует
-уметь выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
-систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по всем вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты;
-уметь использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
-уметь разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений
-уметь практически оценивать с разных сторон (производственной, мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических агентов, тенденции развития объектов в сфере профессиональной деятельности;
-уметь использовать компьютерную технику в режиме пользования для решения экономических задач

 

 

Актуальность диссертации___________

_________

Научная новизна____________________

_________

Принципиальное отличие от ранее разработанных аналогов________________

_________

Отмеченные достоинства по разделам диссертации ______________________

_____________________

Отмеченные недостатки по разделам диссертации _______________________

__________________

Характеристика дисциплинированности магистранта в выполнении общего графика написания диссертации ______

__________________

Заключение (оценка целесообразности внедрения в практику разработанных магистрантом предложений)___________

__________________

 

Предварительная рекомендация на присвоение степени магистра ___________

_________

 

Рекомендации для ГАК:

 

Направление на конкурс или выставку выпускных квалификационных магистерских диссертаций ____________

______

Дальнейшее обучение в аспирантуре____

______

Возможность трудоустройства на выпускающей кафедре в качестве ассистента или стажера-преподавателя__

____________

 

Руководитель___________________ «______» ________________ 20__г.

(подпись)

 

(с указанием места своей работы, должности, ученой степени и звания)

 

 

Приложение 10

ОТЗЫВ

Рецензента о выпускной квалификационной работе

(магистерской диссертации)

Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) выполнена

Магистрантом (кой)_____________

Факультет__________________

Кафедра_______________________ Группа______________________

Направления______________

Наименование темы:________

Рецензент__________________

(Фамилия, имя, отчество, место работы, должность, ученое звание и степень)

 

Оценка выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации)

 

№ п/п	Показатели	Оценки
				*
	Актуальность тематики диссертации
	Степень полноты обзора состояния вопроса и корректность постановки задач
	Уровень и корректность использования в работе методов исследований, математического моделирования, расчетов
	Степень комплексности проекта, применение в нем знаний естественно-научных, социально-экономических, обще профессиональных и специальных дисциплин
	Ясность, четкость, последовательность и обособленность изложения
	Применение современного математического и программного обеспечения, компьютерных технологий в проекте
	Качество оформления работы (проекта) (общий уровень грамотности, стиль изложения, качество иллюстраций, соответствие требованиям стандартов)
	Объем и качество выполнения графического материала, его соответствие теме работы (проекта) и стандартам
	Оригинальность и новизна полученных результатов, научных и технологических решений

* - не оценивается (трудно оценить)

 

Отмеченные достоинства (по каждому разделу)___________________________

______________________________

 

Отмеченные недостатки (по каждому разделу)___________________________

______________________________

Заключение (точка зрения рецензента об общем уровне работы)____________

______________________________

 

Рецензент __________________ «______» ________________20___ г.

(подпись)

 

Приложение 11

Образец

СПРАВКА (АКТ)

Принятия к внедрению результатов

Выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации)