Взаимоотношения между формальными и неформальными правилами

Определения институтов

1. Институты - организационные структуры, фин инст-ы: банки, кредитные учреждения.

2. к личности или к посту (институт президентства).

3. Теоретико-игровой подход: институты - равновесие в игре.

Д.Норт: «Институты – это «правила игры» в обществе, или, выражаясь более формально, созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми (политические, экономические и социальные). Они включают неформальные ограничения (санкции, табу, обычаи, традиции и нормы поведения) и формальные правила (конституции, законы, права собственности), а также механизмы, обеспечивающие их выполнение»

Институты и организации. Институты – правила игры, организации – игроки.

К. Менар: «Организация – это экономическая единица координации, обладающая доступными определению границами и функционирующая более или менее непрерывно для достижения определенной цели или совокупности целей, разделяемых членами-участниками »[1]. Для организации характерны:

1. совокупность участников;

2. согласие или несогласие, подразумеваемое, или открыто выраженное относительно целей и средств организации (контракты, увольнение, забастовки);

3. формальная координация, определяющая структуру с учетом степени ее сложности (иерархия) правил и процедур (формализацией) и степени централизации принятия решений.

Функции институтов:Институты создаются людьми, чтобы обеспечить порядок и сократить неопределенность обмена. Они обеспечивают предсказуемость поведения людей. Институты позволяют экономить наши мыслительные способности, так как, выучив правила, мы можем приспособиться к внешней среде, не пытаясь ее осмыслить и понять.

Типы ситуаций, приводящих к возникновению института

Э.Ульман-Маргалит:

Обязательство заслуживающее доверия – «credible commitment». Обязательство будет надежным, если другая сторона видит, что первая сторона лишена возможности нарушить обязательство.

Обязательство может быть надежным в императивном смысле и в мотивационном смысле.

Планы А и В как типы социального взаимодействия. Невидимая рука – рынок. А.Смит: « индивид, стремящийся исключительно к собственной выгоде, направляется невидимой рукой к результату, который не входил в его намерения. Этим результатом является удовлетворение интересов общества».

В плане В (дилемма заключенных) следование личной выгоде приводит в социальную ловушку. Индивидуальный интерес и коллективный интерес здесь находятся в конфликте. Достичь социально эффективного результата здесь можно, лишь заставив игроков выбрать стратегию, которая не кажется им привлекательной. Институт принуждает игроков выбирать непривлекательную для них стратегию.

Институт, который позволяет достичь социально эффективного результата в ситуации «дилеммы заключенных», включает механизм принуждения к соблюдению правил.

В ситуации типа «дилеммы заключенных» неэффективность равновесия, являющегося результатом игры, вызывает необходимость в институте, который принуждал бы игроков выбирать непривлекательную для них стратегию для достижения социально эффективного результата.

В повторяющихся ситуациях идет процесс обучения, игроки узнают постепенно тот тип поведения, который они могут ожидать друг от друга, каждый из игроков имеет возможность наказать нечестного партнера за некооперативное поведение в прошлом, и на этой основе возникают разделяемые всеми игроками нормы поведения, конвенции, институты, которые позволяют избежать выигрышей, предсказанных одношаговой игрой.

Ситуация координации

Два равноценных равновесия по Нэшу, и трудность заключается в том, чтобы осуществить выбор из этих двух равноценных результатов. Необходим знак, сигнал (focal point). Сигнал - конвенция о правостороннем (или левостороннем движении).

Фокальная точка - Томас Шеллинг. Фокальная точка – это равновесие в координационной игре, выбираемое всеми участниками взаимодействия на основе общего знания, помогающего им скоординировать свой выбор.

В своей повседневной жизни люди используют символические детали, чтобы скоординировать свои действия. Эффект совмещенных ожиданий.

Институты с непосредственно экономическим значением, которые координируют действия людей – это, например, деньги и кредит, промышленные и технологические стандарты, типовые договора.

В ситуации координации возникает необходимость в институте вследствие множественности возможных равновесий. Институт, возникающий в этой ситуации, не нуждается в специальном механизме принуждения, людям нужен лишь знак, сигнал о том, какое из равновесий им выбрать.

Ситуация неравенства.

Права собственности как институт, возникающий в ситуации неравенства

1) решает проблему координации действий людей;

2) сохраняет существующее неравенство, то есть защищает интересы стороны, находящееся в более выгодном положении

Вывод: Необходимость в социальных институтах возникает в тех ситуациях, когда имеется несколько равновесий (проблема координации), неэффективность равновесия (дилемма заключенных) или несправедливость равновесия (ситуация неравенства) в тех типах игр, которые ведут к их возникновению.

Неформальные правила.

Старый институционализм: государство не является необходимой предпосылкой существования формальных правил. Решающее значение имеет строгость наказания.

Новый институционализм. Хайек:. «Порядок, основанный на законе» (legal order), возникает, когда государство устанавливает законы и наказывает тех, кто их нарушает. «Самопроизвольный порядок» (spontaneous order) возникает, когда люди вовлекаются в устойчивые модели поведения, поскольку никто из них не может выиграть, отклоняясь от этих моделей поведения, даже в отсутствие эффективных правовых механизмов сдерживания.

формальные правила – это правила, записанные в некотором официальном источнике, за выполнение которых следят специально выделенная группа людей (судебная система, полиция, репрессивный аппарат). Наличие принуждения со стороны государства - это характерная черта формальных правил

Неформальные правила не закрепляются ни в одном официальном источнике, и их исполнение гарантируется не угрозой установленных законом санкций, как в случае с правилами формальными, а за их исполнением следят не специалисты, а все члены данного общества.

1. Автоматическая санкция.

2. Вина

3. Стыд

4. Информационная санкция. Функция нормы заключается не в сдерживании определенного поведения, а в подаче сигнала. Пустяковое нарушение нормы может сигнализировать о возможной ненадежности нарушителя как друга или делового партнера.

Сигнал– это любое небесплатное действие, которое позволяет отделить хороший тип от плохого типа.

В качестве сигнала может выступать стиль одежды, манеры человека, его речь. Соблюдение правил поведения, этикета связано с издержками. Издержками в данном случае является время, деньги и физический дискомфорт.

5. Двусторонние санкции, требующие издержек от наказывающей стороны.

6. Многосторонние санкции, требующие издержек.

Эффективность неформальных правил зависит от ряда условий .

1. Размер социальной группы, в которой эти нормы действуют.

2. Величина издержек, которые несет нарушитель, подвергающийся наказанию.

3. Статичный характер общества, в котором действуют неформальные правила.

Формальные институты.

1. политические правила;

2. экономические правила;

3. контракты.

Политические правила определяют в самом общем виде иерархическую структуру общества, процедуры принятия политических решений и устанавливают способы осуществления контроля за политическими процедурами.

Экономические правила определяют права собственности, ограничивают доступ других лиц к ресурсам, находящимся в исключительной собственности и определяют способы использования собственности и получения доходов от собственности.

Контракты содержат конкретные договоренности об обмене.

Взаимоотношения между формальными и неформальными правилами.

1. гармония

2. не согласованы

3. противоречить

Cистема общественного контроля