Скорая медицинская помощь детскому населению. Виды выездных бригад. Контроль работы выездных бригад и качества оказания ими скорой медицинской помощи.
Основной функциональной единицей станцийСМП является выездная бригада, которая может быть фельдшерской или врачебной. Фельдшерская бригада состоит из 2 фельдшеров, санитара и водителя. Во врачебную бригаду входят врач, 2 фельдшера (либо фельдшер и медицинская сестра-анестезист), санитар и водитель. Кроме того, врачебные бригады делятся на общепрофильные и специализированные. Виды специализированных бригад: педиатрическая (создается при численности населения свыше 100 тыс. чел.); анестезиолого-реанимационная (при численности свыше 500 тыс.), неврологическая, кардиологическая, психиатрическая, травматологическая, нейрореанимационная, пульмонологическая, гематологическая и др. Педиатрические бригады в свою очередь делятся на реанимационно-консультативные., гемосорбционные (оказывающие и токсикологическую помощь) и неонатологические. Врач, работающий в специализированной бригаде, должен иметь стаж работы по специальности не менее трех лет. Специализированная бригада включает 1 врача и 2 средних медицинских работников соответствующих профилей, санитара и водителя. На скорой работает несколько типов бригад: интенсивной терапии (врач, 2 фельдшера, водитель). Ими обслуживаются поводы: ДТП, пожары, «умирает», «задыхается», сильное кровотечение, утопления и т.д. Их 5% от всех бригад скорой. кардиологические (врач, 2 фельдшера, водитель). Как и бригады интенсивной терапии, кардиологические бригады относятся к специализированным, могут заменять друг друга при необходимости, поэтому в народе и на самой скорой называются «кардиобригадами». Поводы к вызовам: перебои в работе сердца, боли в груди, плохо с сердцем, головокружение, потеря сознания, гипертонический криз и другие. Тоже около 15% от всех бригад. линейные бригады (чаще: фельдшер, водитель, иногда санитар; реже: врач, фельдшер, водитель). Врачей не хватает, поэтому доктора есть обычно лишь в специализированных бригадах. Линейных бригад больше всего. Они выполняют большинство вызовов: роды, высокое давление, боли в животе, температура, «разбил голову», покусала собака, сломал руку или ногу, плановое введение наркотиков онкологическим больным вечером, ночью и т.д. 65% бригад. педиатрические: врач, фельдшер, водитель. Обслуживают детские вызова – детей до 16-18 лет. Около 10% бригад. психиатрические: врач, фельдшер, 2 санитара, водитель. Поводы к вызову: суицидальная попытка, повесился, неадекватное поведение, порезал себе вены и др. Около 2-3% от всех бригад (минимум 1). На скорой в крупных городах есть реанимационные бригады, неврологические, урологические, токсикологические и т.д. Основными показателями работы скорой помощи являются: — количество бригад (среднесуточное), — количество выполненных вызовов (в т. ч. с оказанием медицинской помощи), — количество вызовов по поводу внезапных заболеваний (в т. ч. по разным но-зологическим формам) и несчастных случаев, — количество вызовов переданных на неотложную помощь (и наоборот), — количество направлений на госпитализацию, — среднесуточная нагрузка, — время выезда бригады от момента приема вызова, — количество летальных исходов до прибытия и в присутствии бригады и количество повторных вызовов и их исходы, — процент расхождения диагнозов направления и приемного покоя. Основными формами первичной учетной медицинской документации станции СМП являются: —Журнал записи вызовов скорой медицинской помощи (ф. 109/у); —Карта вызова скорой медицинской помощи (ф. 110/у); —Сопроводительный лист станции скорой помощи с талоном к нему (ф. 114/у); —Дневник работы станции (отделения) скорой медицинской помощи (ф. 115/у) и др.
Медицинскую деятельность станций СМП характеризуют следующие показатели: —обеспеченность населения СМП; —своевременность выездов бригад по скорой помощи; —расхождение диагнозов СМП и стационаров; —удельный вес успешных реанимаций; —удельный вес летальных исходов.
Показатель обеспеченности населения СМП характеризует уровень обращаемости населения за СМП. Показатель рассчитывают по фор муле (в %о):
Обеспеченность
В 2014 году внебольничная медицинская помощь населению также оказывалась 2650 станциями (отделениями) СМП, в том числе 219 самостоятельными (8,3%). Число бригад скорой медицинской помощи составило 39 000, в том числе 25 000 (65,1%) – фельдшерских. Обеспеченность врачебными бригадами скорой медицинской помощи сохранилась на уровне 0,1 на 1000 населения, фельдшерскими возросла – с 0,17 до 0,27 на 1000 населения.
Показатель своевременности выездов бригад по скорой помощи характеризует оперативность работы станций (отделений) СМП. Показатель рассчитывают по формуле (в %):
Своевременность выездов бригад скорой помощи = Число выездов бригад по скорой помощи в течение 4 мин с момента поступления вызов Общее число вызовов по скорой помощи * 100%
Рекомендуемый показатель равен не менее 99% выездов бригад в течение 4 мин.
Показатель расхождения диагнозов СМП и стационаров характеризует уровень диагностики и преемственности в работе СМП и больничных учреждений. Показатель рассчитывают по формуле (в %):
Число случаев расхождения диагнозов СМП и стационаров = Расхождение диагнозов СМП и стационаров Общее число госпитализированных больных из числа доставленных СМ П в стационары *100%
Рекомендуемый показатель равен не более 5%.
Показатели удельного веса успешных реанимаций и удельного веса летальных исходов дополняют друг друга, характеризуют качество работы бригад СМП и оснащенность их необходимыми материальными ресурсами. Показатель рассчитывают по формулам (в %):
Удельный вес успешных реанимаций = Число успешных реанимации, выполненных бригадами СМП Общее число реанимаций выполненных бригадами СМП *100%
Удельный вес летальных исходов= Число летальных исходов в присутствии бригады Обшее число вызовов СМП *100%
Рекомендуемые показатели составляют соответственно не менее 10% и не более 0,05%.
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1087)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |