Тема «Показатели по труду и заработной плате работников организации и пути их оптимизации в современных условиях»
ПЛАН Введение 1. Показатели по труду и заработной плате: сущность и значение для обеспечения конкурентоспособности промышленной организации. 1.1 Сущность и значение показателей по труду и заработной плате в современных условиях работы организации. 1.2 Факторы, влияющие на состояние показателей по труду и заработной плате, и показатели эффективности использования труда работников организации. 2. Анализ показателей по труду и заработной плате работников организации. 2.1 Экономическая характеристика деятельности организации. 2.2 Оценка состояния трудовых ресурсов организации. 2.3 Анализ расходов на содержание персонала организации. 3. Пути оптимизации показателей по труду и заработной плате с целью повышения эффективности работы организации. Заключение Список используемых источников Приложения
Л.: [1], [6], [9], [11], [14], [17], [18], [21], [32], [33], [34], [35], [36].
Основные приложения к курсовой работе по данной теме: 1. Баланс организации (форма №1); 2. Отчет о прибылях и убытках (форма №2); 3. Статистический отчет формы 1-п (месячная) «Отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»; 4. Статистический отчет формы 1-п (квартальная) «Квартальный отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»; 5. Статистический отчет формы 1-п (годовая) «Годовой отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»; 6. Статистический отчет формы 5-з «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)»; 7. Статистический отчет формы 1-труд «Отчет по труду и движению работников»; 8. Статистический отчет формы 6-Т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»; 9. Статистический отчет формы 1-Т «Отчет по труду»; 10. Статистический отчет формы 4-труд «Отчет об использовании календарного фонда времени»; 11. Прочие документы, отражающие деятельность анализируемой организации и необходимые для написания курсовой работы по теме.
Методические указания по написанию данной темы. В условиях рыночных отношений большое внимание каждая организация уделяет обеспечению эффективного использования всех видов имеющихся ресурсов, в том числе и трудовых. В теоретической части курсовой работы следует дать характеристику основных показателей по труду и заработной плате: численности работников и их трудового потенциала (уровень образования, стаж, опыт работы, квалификация и т.п.), производительности труда и заработной плате работников, уровня фонда заработной платы, эффективности труда (прибыли на одного работника) и его стимулирования. Кроме этого следует выявить факторы, влияющие на изменение данных показателей, с целью выявления резервов их улучшения. Материал пораграфа 2.2 целесообразно сопровождать аналитическими таблицами следующих форм: Таблица 1 Обеспеченность организации трудовыми ресурсами за 200 __ - 200 __ года
Примечание. Таблица заполняется на основании данных статистического отчета формы № 1-т.
Таблица 2 Анализ структуры промышленно-производственного персонала организации за 200 __ год
Примечание. Таблица 2 заполняется на основании данных статистического отчета формы № 6-т (кадры).
Материал пораграфа 2.3 целесообразно сопровождать аналитическими таблицами следующих форм: Таблица 3 Динамика среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников организации за 200 __ - 200 __ года
Таблица 4 Анализ затрат на рабочую силу организации за 200 __ - 200 __ года
Примечание. Таблица заполняется на основании статистического отчета формы №1-Т «Отчет по труду». При этом следует также изучить материал коллективного договора организации, касающийся расходов на рабочую силу.
Таблица 5 Соотношение расходов на содержание персонала и производительности его труда в организации за 200 __ - 200 __ года
Примечание. Затраты на производство и реализацию продукции и расходы на оплату труда определяются на основании отчета формы 5-з «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)», а стимулирующий фонд заработной платы определяются на основании отчета формы 1-Т «Отчет по труду». Таблица 6 Сведения о средней выработке и средней заработной плате 1 работника промышленно-производственного персонала организации за 200 __ - 200 __ года
Примечание. На основании данных этой таблицы следует сравнись темпы роста производительности труда и среднемесячной заработной платы.
Таблица 7 Показатели эффективности использования фонда заработной платы работников организации за 200 __ - 200 __ года
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (897)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |