Тема «Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений в современных условиях»
ПЛАН
Введение 1. Трудовые ресурсы организации. Способы регулирования трудовых отношений в современных условиях. 1.1. Трудовые ресурсы: сущность, состав, значение и показатели эффективности использования трудовых ресурсов. 1.2. Регулирование трудовых отношений в современных условиях. 2. Оценка состояния трудовых ресурсов и организации трудовых отношений в организации. 2.1. Экономическая характеристика деятельности организации. 2.2. Оценка состояния трудовых ресурсов организации. 2.3. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов в организации. 2.4. Организация трудовых отношений в организации. 3. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов и улучшения социальной защиты трудящихся в организации. Заключение Список используемых источников Приложения
Л.: [1], [4], [6], [9], [11], [12], [14], [16], [18], [21], [34], [35], [36].
Основные приложения к курсовой работе по данной теме: 1. Баланс организации (форма №1); 2. Отчет о прибылях и убытках (форма №2); 3. Статистический отчет формы 1-п (месячная) «Отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»; 4. Статистический отчет формы 1-п (квартальная) «Квартальный отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»; 5. Статистический отчет формы 1-п (годовая) «Годовой отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»; 6. Статистический отчет формы 5-з «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)»; 7. Статистический отчет формы 1-труд «Отчет по труду и движению работников»; 8. Статистический отчет формы 6-Т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»; 9. Статистический отчет формы 1-Т «Отчет по труду»; 10. Коллективный договор (или выписка из него); 11. План социально-экономического развития организации; 12. Прочие документы, отражающие деятельность анализируемой организации и необходимые для написания курсовой работы по теме.
Методические указания по написанию данной темы. В теоретической части курсовой работы следует пояснить сущность, состав и значение трудовых ресурсов для эффективной деятельности организации. Дать характеристику такому показателю как трудовой потенциал. Обратить внимание также следует на показатели, отражающие эффективность использования трудовых ресурсов. В пораграфе 1.2 следует описать порядок регулирования трудовых отношений в организации, пояснить значение мотивации труда работников, в целях достижения высоких результатов и повышения уровня развития всей организации. Материал пораграфа 2.2 целесообразно сопровождать аналитическими таблицами следующих форм: Таблица 1 Обеспеченность организации трудовыми ресурсами за 200 __ - 200 __ года
Примечание. Таблица заполняется на основании данных статистического отчета формы № 1-т. Таблица 2 Анализ структуры промышленно-производственного персонала организации за 200 __ год
Таблица 3 Образовательный уровень персонала организации за 200 __ год
Таблица 4 Возрастной состав персонала организации за 200 __ год
Таблица 5 Профессиональное обучение работников организации за 200 __ - 200 __ года
Примечание. Таблицы №№ 2-5 заполняются на основании данных статистического отчета формы № 6-т (кадры).
Материал пораграфа 2.3 целесообразно сопровождать аналитическими таблицами следующих форм: Таблица 6 Динамика показателей эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда организации за 200 __ - 200 __ года
Показатели эффективности труда:
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1096)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |