Тема «Экономическая эффективность труда в промышленной организации и основные направления ее повышения»

ПЛАН

Введение

1. Экономическая сущность и значение эффективности труда в промышленности.

1.1. Сущность, значение и порядок расчета эффективности труда работников организации.

1.2. Организация труда работников организации.

2. Оценка эффективности труда работников организации.

2.1. Экономическая характеристика деятельности организации.

2.2. Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов организации.

2.3. Оценка организации труда работников организации.

3. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов и совершенствования организации труда работников организации.

Заключение

Список используемых источников

Приложения

Л.: [1], [4], [9], [10], [11], [12], [14], [16], [18], [21], [32], [33].

Основные приложения к курсовой работе по данной теме:

1. Баланс организации (форма №1);

2. Отчет о прибылях и убытках (форма №2);

3. Статистический отчет формы 1-п (месячная) «Отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»;

4. Статистический отчет формы 1-п (квартальная) «Квартальный отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»;

5. Статистический отчет формы 1-п (годовая) «Годовой отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»;

6. Статистический отчет формы 5-з «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)»;

7. Статистический отчет формы 1-труд «Отчет по труду и движению работников»;

8. Статистический отчет формы 6-Т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»;

9. Статистический отчет формы 1-Т «Отчет по труду»;

10. Статистический отчет формы 4-труд «Отчет об использовании календарного фонда времени»;

11. Материалы фотографии и самофотографии рабочего времени;

12. Прочие документы, отражающие деятельность анализируемой организации и необходимые для написания курсовой работы по теме.

Методические указания по написанию данной темы.

При раскрытии этой темы необходимо разъяснить следующие понятия: «производительность труда», «эффективность труда», «организация труда». Эффективный труд работников промышленной организации во многом обуславливает ее успешную деятельность, а следовательно, и конкурентоспособность. В связи с этим необходимо выделить основные показатели, с помощью которых можно оценить эффективность труда в конкретной организации.

Организация труда включает различные направления: развитие прогрессивных форм разделения и кооперации труда; организацию, обслуживание, аттестацию и паспортизацию рабочих мест; оптимизацию трудового процесса путем рациональных приемов и методов труда; нормирование труда; мотивацию и оплату труда; создание на рабочих местах комфортных условий труда; рационализацию режимов труда и отдыха, обеспечивающих высокую работоспособность людей; укрепление дисциплины труда, повышение творческой активности работников.

Таким образом, организацию труда следует рассматривать как систему, включающую несколько подсистем: организацию трудовых процессов, условия труда, кадровое обеспечение, мотивацию и стимулирование труда.

Материал пораграфа 2.2 целесообразно сопровождать аналитическими таблицами следующих форм:

Таблица 1

Анализ структуры промышленно-производственного персонала организации за 200 __ год

Таблица 2

Динамика производительности труда работников организации за 200 __ - 200 __ года

Таблица 3

Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда работников организации за 200 __ - 200 __ года

! Темп роста (Тр) ПТ должен быть больше темпа роста средней заработной платы.

Таблица 4

Соотношение темпов роста фондовооруженности и производительности труда работников организации за 200 __ - 200 __ года

! Темп роста (Тр) ПТ должен быть больше темпа роста фондовооруженности.

Таблица 5

Динамика показателей эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда организации за 200 __ - 200 __ года

Показатели эффективности труда: