Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


Реестр должностей муниципальной службы в субъекте РФ




Должность муницип службы – это должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муницип образования, которые образуются в соответствии с уставом муницип образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность. Устанавливаются такие должности муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муницип службы в субъекте РФ, утверждаемым законом субъекта РФ.

Реестр муниципальных должностей представляет собой перечень должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, категориям, группам и иным признакам, с учетом национальных, исторических, культурных и иных местных традиций.

Типовой Реестр должностей муниципальной службы утверждается законом субъекта РФ с учетом положений настоящего Федерального закона.

Реестр должностей муницип службы органов местного самоуправлен утверждается нормативным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии с законом субъекта РФ.



Сведения из личного дела муницип служащего включаются в реестр муницип служащих в органе местного самоуправления и хранятся на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

Порядок ведения Реестра муницип служащих, его форма утверждаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

 

 

118. Классные чины муниципальных служащих.

Классные чины муниципальной службы присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы по результатам квалификационного экзамена.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваиваются классные чины муниципальной службы - действительный муниципальный советник 1, 2 и 3 класса.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваиваются классные чины муниципальной службы - муниципальный советник 1, 2 и 3 класса.

Муницип служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваиваются классные чины муниципальной службы - советник муницип службы 1, 2 и 3 класса.

Муницип служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваиваются классные чины муницип службы - референт муницип службы 1, 2 и 3 класса.

Муницип служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваиваются классные чины муницип службы - секретарь муницип службы 1, 2 и 3 класса.

Типовой порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы при переводе или поступлении муницип служащих на иные должности муниципальной службы, а также с муниципальной службы на гражданскую службу субъекта РФ утверждается законом субъекта РФ.

 

 

Понятие стажа муниципальной службы и порядок его исчисления.

При исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы (службы) независимо от сроков перерыва в работе или иной деятельности.

Стаж муниципальной службы муниципального служащего исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях).

Решение об установлении стажа муниципальной службы муниципального служащего и (или) зачете в него иных периодов трудовой деятельности оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя) или иного лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

Льготное исчисление стажа муниципальной службы муниципальных служащих не производится, кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ.

 

Понятие представителя нанимателя муниципального служащего.

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

Правовые основы муниципальной службы в РФ составляют Конституция РФ, а также настоящий Федеральный закон и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

 




Читайте также:
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (777)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.009 сек.)