ТЕМА 4. Организация как объект управления
Организация это: Группа людей с осознанными общими целями, деятельность которых координируется для их достижения
Требования к организации: · наличие не менее двух людей, которые считают себя частью этой группы; · наличие хотя бы одной цели, общей для всех; · наличие членов группы, намеренно работающих по достижению целей.
Организация как система: включает множество взаимодействующих элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, и составляющих целостное образование. Организация как социальная система: это объединение (сообщество) людей, вступивших или являющихся членами любого вида организации с целью удовлетворения своих внутренних индивидуальных потребностей социальной значимости. Каждый человек настолько биологичен, насколько и социален, и свои личные интересы, потребности он реализует в отношениях, во взаимодействиях с людьми.
Для членов организации (сотрудников, персонала) организация является средством достижения своих индивидуальных целей и удовлетворения внутренних потребностей и общих социальных благ. У создателей (владельцев) организации свои цели и свои потребности, которые они стараются достичь и удовлетворить с помощью членов организации. Но не всегда цели организации совпадают с интересами и целями её членов.
В частности, экономика государства, страны, региона или другого вида субъекта государства служит главной цели – обеспечению социальных благ и социальной защищённости его населения и каждого человека. Экономика государства должна по своему назначению быть социально ориентированной и способствовать удовлетворению потребностей людей.
Поэтому экономическая система является лишь инструментом или способом достижения социальных целей государства и общества. Именно ради этого её и создают (причина образования) и государство должно научиться управлять ею эффективно, рис. 4.1.
Рис. 4.1.Назначение экономической системы Рис. 4.2. Построение организационной структуры компании для коммерческого вида деятельности Роль человеческого фактора в организации, в управлении организацией – является ключевой проблемой и задачей! Персонал (люди) – главный ресурс организации! Проблемы успешного и эффективного развития и управления в любой организации связаны с людьми, с их мотивацией на достижение общих целей через удовлетворение своих личных желаний, потребностей.
Внутренние переменные организации
Рис. 4.3.Внутренние элементы организации Взаимосвязь целей, стратегий с организационной структурой управления Таким образом, воздействие на организационную структуру управления, на её изменение идёт непосредственно через установленные цели и стратегии. Изменяются факторы воздействия внешней среды на предприятие, соответственно вносятся коррективы в целевые факторы (структуры) и стратегии. Факторы воздействия могут исходить и изнутри организации, обусловленные процессами внутреннего развития (фазы жизненного цикла). Организационная структура должна отражать необходимые виды деятельности для реализации выбранной стратегии и достижения её целей, а это можно сделать путем правильного подбора, распределения и использования кадрового потенциала. Организационная структура - целостная система элементов, связей и отношений между ними, специально разработанная таким образом, чтобы работающие в ней люди (персонал) могли наиболее эффективно добиться поставленных перед ними целей.
Популярное: Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (302)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |