Система мониторинга эффективности деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий (учреждений)
Для оценки эффективности деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий (учреждений) необходим комплекс мер, которые позволят осуществлять ежегодный мониторинг работы и принимать решения для успешного функционирования данной системы. Комплекс мер включает в себя: - Определение порядка процедуры оценки эффективности; - Сбор данных и представление отчетности об эффективности управления имуществом; - Организация и проведение оценки эффективности деятельности унитарных предприятий (учреждений); - Анализ и применение результатов оценки эффективности деятельности унитарных предприятий (учреждений); - Принятие решений по результатам оценки эффективности. 1 этап. Порядок процедуры оценки эффективности и представления отчетности об эффективности управления имуществом. Процедура оценки должна включать в себя: сбор данных; оценку эффективности деятельности; оценку качества управления и применение результатов проведенной оценки эффективности деятельности. Процедуру оценки определяют органы по управлению государственной (муниципальной) собственностью и доводят ее для унитарных предприятий и учреждений. 2 этап. Сбор данных и представление отчетности об эффективности управления имуществом. Для проведения оценки эффективности управления государственным (муниципальным) имуществом унитарные предприятия (учреждения) предоставляют в соответствующие структурные подразделения, курирующие деятельность данных организаций, следующие документы: - годовую бухгалтерскую отчетность, отчет о финансово-хозяйственной деятельности, финансовый план на текущий отчетный год; - выполнение утвержденных показателей эффективности деятельности предприятия (организации) за отчетный период; - расшифровка объема и себестоимости выпущенной продукции, выполненных работ, оказанных услуг; доходов и расходов; задолженности по уплате налогов, сборов и неналоговых платежей в бюджеты разных уровней; - динамика стоимости основных средств по сравнению с соответствующим периодом года, следующего за отчетным, и причины их изменения, сведения о наличии неиспользуемых основных средств; - доля непрофильных активов предприятия (учреждения) в общей величине активов; - информация о наличии просроченных долговых обязательств, включая объем и состав дебиторской и кредиторской задолженности, ее динамику; - копии актов налоговых инспекций, аудиторских отчетов (заключений); - информация обо всех обстоятельствах, которые нарушают обычный режим функционирования предприятия (учреждения) или угрожают его финансовому положению. Руководитель унитарного предприятия (уреждения) несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное представление указанных документов в установленном порядке. 3 этап. Организация и проведение оценки эффективности деятельности. Оценка эффективности деятельности проводится на основе данных, представленных унитарными предприятиями (учреждениями). Оценка эффективности деятельности производится по каждому предприятию и учреждению, ведущему на момент оценки хозяйственную деятельность и не находящемуся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства. Руководители организаций обеспечивают: 1) достижение показателей деятельности, соответствующих установленным критериям для сохранения унитарных предприятий и учреждений; 2) своевременность представления и достоверность информации о деятельности предприятий (учреждений). Структурные отраслевые подразделения, курирующие деятельность предприятий (учреждений), осуществляют: 1) сбор данных о фактически достигнутых за отчетный период величинах показателей эффективности деятельности унитарных предприятий (учреждений) по видам экономической деятельности; 2) контроль достоверности данных, представляемых руководителями предприятий (учреждений); 3) оценку деятельности предприятий (учреждений) за отчетный период в соответствии с системой критериев для сохранения организаций по видам экономической деятельности; 4) выявление предприятий (учреждений), не удовлетворяющих критериям для сохранения организаций, на основе оценки эффективности и анализа причин сложившейся ситуации; 5) представление в орган по управлению государственным (муниципальным) имуществом результатов оценки эффективности деятельности предприятий (учреждений) за отчетный период по видам экономической деятельности и предложений о ликвидации организаций, их реорганизации, о целесообразности смены их руководства. Орган по управлению государственным (муниципальным) имуществом осуществляет: 1) контроль за своевременным представлением данных о результатах оценки социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий (учреждений) за отчетный период по видам экономической деятельности; 2) сводную оценку эффективности деятельности организаций и управления государственным (муниципальным) имуществом, закрепленным за унитарными предприятиями (учреждениями), в том числе по видам экономической деятельности; 3) подготовку и представление на рассмотрение Комиссии по оценке эффективности деятельности унитарных предприятий и учреждений: а) сведений о результатах оценки эффективности деятельности данных организаций за отчетный период по видам экономической деятельности; б) сведений об унитарных предприятиях и учреждениях, не удовлетворяющих установленным критериям для сохранения статуса унитарных предприятий и учреждений, на основе оценки эффективности и анализа причин сложившейся ситуации; в) предложения о реорганизации предприятий (учреждений), их ликвидации, приватизации имущества. 4 этап. Анализ и применение результатов оценки эффективности деятельности унитарных предприятий (учреждений). Для проведения итоговой оценки критериев сохранения унитарных предприятий (учреждений) в государственной (муниципальной) собственности формируется Комиссия по оценке эффективности деятельности унитарных предприятий и учреждений. Орган по управлению государственным (муниципальным) имуществомнаправляет в созданную Комиссию для рассмотрения результаты оценки эффективности деятельности унитарных предприятий (учреждений) за отчетный период и свои выводы (предложения). Комиссия осуществляет: 1) проведение итоговой оценки эффективности деятельности унитарных предприятий (учреждений) за отчетный период в соответствии с системой критериев; 2) проведение сводной оценки эффективности управления государственным (муниципальным) имуществом, закрепленным за унитарными предприятиями (учреждениями); 3) подготовку и представление на рассмотрение руководителям федеральных, региональных и муниципальных органов власти: а) сведений о результатах итоговой оценки эффективности деятельности унитарных предприятий (учреждений) за отчетный период; б) сведений об унитарных предприятиях (учреждений), не удовлетворяющих установленным критериям для сохранения их в статусе унитарных предприятий (учреждений); в) предложений о реорганизации, ликвидации и приватизации данных организаций. 5 этап. Принятие решений по результатам оценки эффективности деятельности унитарных предприятий (учреждений). Результаты проведенной оценки представляются Комиссией руководителям федеральных органов управления, руководителям субъектов РФ, главам администраций муниципальных образований, а также должны публиковаться в средствах массовой информации и размещаться на официальных сайтах органов управления. По результатам оценки эффективности деятельности унитарных предприятий (учреждений) может быть принято одно из следующих решений: 1) о реорганизации и изменении организационно-правовой формы унитарного предприятия (учреждения); 2) о смене руководства унитарного предприятия (учреждения); 3) о ликвидации унитарного предприятия (учреждения) и приватизации государственных (муниципальных) активов; 4) иные решения, направленные на повышение эффективности работы унитарных предприятий (учреждений).
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (680)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |