Внутренней норма доходности (ВНД)

ВНД проекта определяется в процессе расчета и затем сравнивается с требуемой инвестором нормой дохода на вкладываемый капитал. В случае, когда ВНД равна или больше требуемой инвестором нормы дохода на капитал, инвестиции в данный инвестиционный проект оправдан, и может рассматриваться вопрос о его принятии. В противном случае инвестиции в данный проект нецелесообразны. Если сравнение альтернативных инвестиционных проектов по ЧДД и ВНД приводят к противоположным результатам, предпочтение следует отдавать ЧДД. Для расчета внутренней нормы доходности также используют упрощенную формулу. Для этого необходимо выбрать две

ставки дисконтирования Е1 < E2, таким образом, чтобы в интервале (Е1; E2) функция ЧДД = f (Е) меняла свое значение с «+» на « – » или наоборот. Далее используют формулу: ВНД – ставка дисконта, при которой величина дохода деят-ти предприят равна инвестициям, хар-ет макс отдачу, кот можно получить от проекта, ту норму прибыли, при которой ЧДД=0. если ВНД > E – проект приемлем (т. к. ЧДД в этом случае имеет положительное значение); • если ВНД < E – проект не приемлем (т. к. ЧДД отрицательна); если ВНД = E – можно принимать любое решение.

Таким образом, ВНД становится как бы ситом, отсеивающим невыгодные проекты.

«+» 1 показывает макс уровень расходов, котор мб ассоциированы с данным проектом. 2Нацелен на увелич доходов инвесторов

«-» сложность расчета

4. Инвестиционный проект как форма реализации инвестиций.

Инвестиционный проект - любое вложение капитала на определенный срок с целью извлечения дохода. В эк. лит. инвестиционный проект - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на достижение определенных целей в течение ограниченного периода времени. Понятие «инвест проект» можно рассматривать в двух аспектах: 1) деятельность, предполагающая осуществление комплекса мероприятий для достижения поставленной цели (получения определенного результата) – ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС; 2) система организационно-правовых и расчетно-финансовых документов, необходимых для осуществления каких-либо действий – ИНВЕСТИЦИОННЫЙ БИЗНЕС-ПЛАН. Инвест.пр могут быть классифицированы по различным основаниям, в том числе: 1. По масштабу инвестиций (мелкие, традиционные, крупные, мегапроекты); 2. По поставленным целям (снижение издержек, снижение риска, доход от расширения деятельности, выход на новые рынки сбыта, диверсификация деятельности, социальный эффект, экологический эффект);3. По степени взаимосвязи (независимые, альтернативные, взаимосвязанные);4. По степени риска (рисковые, безрисковые);5. По срокам (краткосрочные, долгосрочные). ОСНОВНЫЕ ВИДЫ инвестиционных проектов.

1. Социальные проекты ориентированы на: обеспечение безопасных условий жизнедеятельности; поддержку социально незащищенных слоев населения; поддержание общественной безопасности; развитие социальной сферы; охрану окружающей среды и др. 2. Научно-технические проекты направлены на: развитие научных исследований и разработок; создание новой техники и технологии; разработку новой продукции, потребительских товаров.3. Производственно-технологические проекты связаны с: поддержанием и обновлением производства; использованием новых технологий; развитием производственного потенциала и др. 4. Проекты повышения качества и эффективности работы ставят своей целью: снижение издержек производства и обращения; повышение производительности труда; экономию ресурсов; улучшение качества продукции и т.п. 5. Торговые проекты представляют собой систему мер, направленных на: сохранение позиций на рынке; проникновение на рынок; обеспечение эффективной, прибыльной продажи товаров. 6. Организационные проекты связаны с: совершенствованием организации и управления объектами производственной и социальной сферы; использованием прогрессивных форм и методов организации производства и обращения; применением современных средств организационной и управленческой техники и др. 7. Информационные проекты направлены на использование современных методов и средств хранения, передачи, обработки информации. ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА

Период времени от начала вложения инвестиций до получения конечного эффекта от их вложений - Жизненный цикл инвест проекта. Состояния, через которые проходит проект в течение его жизненного цикла – фазы (этапы). Каждая выделенная фаза (этап) может делиться на фазы (этапы) следующего уровня (подфазы). 1. Разработка проекта – создание модели, образа действий по достижению целей проекта, осуществление расчетов, выбор вариантов, обоснование проектных решений. 2. Реализация проекта – его практическое осуществление, превращение в реальность, экономическую действительность. 2) Деление на фазы. 1.Предынвестиционная фаза: анализ инвест возможностей; предварительное технико-экономическое обоснование; технико-экономическое обоснование; доклад об инвестиционных возможностях. 2. Инвестиц фаза: переговоры и заключение контрактов; проектирование; строительство; маркетинг.3. Эксплуатационная фаза: приемка и запуск; замена оборудования; расширения, инновации. 3). Этапы создания и реализации инвестиционного проекта 1. Формирование инвест замысла: выбор и предварительное обоснование замысла; инновационный, патентный и экологический анализ технических решений; предварительный отбор предприятий для реализации. 2. Исследование инвест возможностей: изучение спроса на продукцию; оценка уровня цен; организационно-правовая форма реализации и состав участников; оценка объема инвестиций; исходно-разрешительная документация. 3. Технико-экономическое обоснование проекта: маркетинговые исследования; подготовка программы выпуска продукции; описание организации строительства; экономическая оценка инвестиций; риски и т.п. 4. Подготовка контрактной документации: переговоры с потенциальными инвесторами; тендерные торги. 5. Подготовка проектной документации. 6. Строительно-монтажные работы. 7. Эксплуатация объекта, анализ экономических показателей: сертификация продукции; центры сервисного обслуживания; текущий анализ экономических показателей проекта. 4). По экономическому содержанию жизненный цикл инвестиционного проекта делится на 4 фазы:1. Инвестиционная фаза: – предынвестиционная фаза – включает несколько стадий: формирование инвестиционного замысла, исследование инвестиционных возможностей, формирование инвестиционного предложения, предпроектные исследования, разработка технико-экономического обоснования и бизнес-плана, окончательная формулировка проекта и принятие по нему решения; – инвестиционная фаза – практическая реализация инвестиционного проекта: разработка организационно-экономического механизма взаимодействия участников проекта, проведение проектных работ, приобретение (аренда) земли, возведение объектов, приобретение и монтаж оборудования, создание производственной инфраструктуры. 2. Период возврата инвестиций – период эксплуатации, в который происходит возврат первоначальных инвестиций за счет получения дохода от реализации продукции. 3. Эксплуатационная фаза – в этот период могут быть и инвестиционные затраты, но доходы от реализации продукции их превышают. Затем проект начинает постепенно устаревать, спрос на продукцию падает, доходность проекта снижается. В то же время основные фонды проекта устаревают морально и физически, т.е. жизненный цикл инвестиционного проекта завершается.4. Ликвидация проекта может быть дополнительным источником денежных поступлений или дополнительными расходами.

5. Оценка эффективности инвестиционных проектов.

Инвестиционный проект – это программа мероприятий, с помощью которых осуществляются эффективные капитальные вложения для получения прибыли. Эффективность ИП - категория, отражающая соответствие проекта, порождающего данный ИП, целям и интересам его участников. Виды эффективности: эффективность проекта в целом; эффективность участия в проекте. 1 Эффективность проекта в целом оценивается с целью определения потенциальной привлекательности проекта для возможных участников и поисков источников финансирования. Она включает в себя: 1. общественную (социально - экономическую) и коммерческую эффективность проекта.

Оценить общественную эффект-ть проекта означает проверить разумность с точки зрения общества выделения ресурсов на осуществление именно этого проекта при наличии альтернатив. Показатели общественной эффективности учитывают социально - экономические последствия осуществления ИП для общества в целом. Общественная эффективность учитывает затраты и результаты, связанные с реализацией инвестиционного про­екта, выходящие за пределы прямых финансовых интересов участни­ков инвестиционного проекта и допускающие стоимостное измерение. Показатели коммерческой эффективности проекта учитывают финансовые последствия его осуществления для участника, реализующего ИП, в предположении, что он производит все необходимые для реализации проекта затраты и пользуется всеми его результатами.
Показатели эффективности проекта в целом характеризуют с экономической точки зрения технические, технологические и организационные проектные решения. Коммерческая (финансовая) эффективность учитывает финан­совые последствия реализации инвестиционного проекта для его не­посредственных участников, причем для каждого отдельно. Расчет коммерческой эффективности обычно включает три этапа:-построение потока реальных денег и определение на его основе необходимого объема финансирования проекта;-расчет показателей коммерческой эффективности; -оценка устойчивости проекта (анализ чувствительности).При осуществлении проекта выделяются три вида деятельности: инвестиционная; операционная (производственная);финансовая. При оценке коммерческой эффективности проекта в качестве эффекта на t-м шаге расчета выступает поток реальных денег Фt который определяется как сумма потоков денежных средств от инвестиционной Фt1 и операционной Фt2 деятельности в каждом году осуществления инвестиционного проекта:

Фt = Ф_t1 + Ф_t2. Поток денежных средств по каждому виду деятельности опреде­ляется как разность притоков и оттоков денежных средств по каждому виду деятельности: Ф_t=П_ti-О_ti, Денежн поток от инвестиц деят-ти Фt1=( Пi+Увелич обор капит) – (Зi+Уменьш обор капит) Результат будет отрицат (оттоки> притоков). Денежн поток от операц деят-ти (чистый приток от операций) Фt2=ЧПt+Аt. Приток-выручка от реализ, Оттоки- затраты на сырье, матер, з/п. Финанс деят-ть. Притоки-заемн ср-ва и собств капит, Оттоки- выплаты осн сумм кредита, выплаты девиденда. Показатели коммерч эффект-ти:1 Сальдо реальн денег вt= Фt1+Фt2+ Фt, 2 Накопленное сальдо реальн денег . Оценки общественной и коммерческой эффективности имеют между собой определенные сходства и различия. Так, схема оценки в обоих случаях предусматривает сопоставление выгод и затрат про­екта. Однако показатели обще­ственной эффективности отражают соотношение выгод и затрат для общества в целом, а показатели коммерческой эффективности — для фирмы-проектоустроителя. 2 Эффективность участия в проекте определяется с целью проверки реализуемости ИП и заинтересованности в нем всех его участников, включает: 1. эффективность участия предприятий в проекте (эффективность ИП для предприятий - участников); 2. эффективность инвестирования в акции предприятия (эффективность для акционеров акционерных предприятий - участников ИП); 3. эффективность участия в проекте структур более высокого уровня по отношению к предприятиям - участникам ИП, в том числе: - региональную и народнохозяйственную эффективность - для отдельных регионов и народного хозяйства РФ; - отраслевую эффективность - для отдельных отраслей народного хозяйства, финансово - промышленных групп, объединений предприятий и холдинговых структур; - бюджетную эффективность ИП (эффективность участия государства в проекте с точки зрения расходов и доходов бюджетов всех уровней). Перед проведением оценки эффективности экспертно определя­ется общественная значимость проекта. Общественно значимыми счи­таются крупномасштабные, народнохозяйственные и глобальные про­екты. Оценку эффективности инвестиционного проекта рекомендуется проводить в два этапа: 1) расчет эффективности проекта в целом.(проводится интегрированная экономическая оценка проектных решений; создание необходимых условий для поиска инвесторов); 2) расчет эффективности участия в проекте (осуществ­ляется после выработки схемы финансирования).

Экономика предприятия

1. Предприятие – основа экономики: понятие, признаки, классификация.

Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Признаки предприятия: предприятие должно иметь в своей собственности обособленное имущество;предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами и перед бюджетом;предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Классификация предприятий1) По специализации: добывающая; перерабатывающая 2) По структуре производства: узкоспециализированные - изготовляют ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства; многопрофильные (универсальные) - выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения (в промышленности и сельском хозяйстве); комбинированные предприятия чаще встречаются в химической, текстильной промышленности, в сельском хозяйстве. Суть состоит в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем и в следующий вид. 3) По размеру предприятия: малые (до 50 занятых), средние (50 - 500), крупные (свыше 500 занятых). 4) По сфере деятельности: производственной сферы; непроизводственной сферы. 5) По формам собственности: государственные, муниципальные, частные, кооперативные и т. д. 6) По масштабам предпринимательской деятельности предприятия: индивидуальные, коллективные 7) По времени работы в течение года подразделяются на предприятия: круглогодичного действия, предприятия сезонного действия. 8) По степени автоматизации производства: автоматизированные, частично автоматизированные, механизированные, частично механизированные, машинно-ручные, ручные. 9) По характеру деятельности : некоммерческие — не связанные с продажей продукции ради обогащения (благотворительная деятельность); коммерческие — предприятия, приносящие доход.

2.Основные средства предприятия: экономическая сущность, воспроизводство и эффективность использования

Основные средства - совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда и действующих в натуральной форме в течение длительного времени. Сущность основных средств:они вещественно воплощены в средствах труда; их стоимость по частям переносится на продукцию; они сохраняют натуральную форму длительное время по мере износа; возмещаются на основе амортизационных отчислений по истечении срока службы. В процессе производства основные средства изнашиваются, утрачивают свои первоначальные качества и подлежат замене. Износ основных средств - это частичная или полная утрата основными средствами их потребительных свойств и стоимости; при этом различают физический и моральный износ. Физический износ основных средств- это их материальное изнашивание, утрата ими технико-эксплуатационных свойств в связи с их использованием и воздействием на них сил природы. Моральный износ основных средств – это процесс их обесценивания вследствие технического прогресса, когда физически вполне пригодные средства становятся экономически менее выгодно использовать. Для экономического возмещения физического и морального износа основных средств их стоимость в виде амортизационных отчислений включается в затраты на производство продукции. Амортизация - это процесс постепенного перенесения стоимости ОФ по мере износа на производимую продукцию и накопление денежных средств для воспроизводства потребленных фондов. 4 способа начисления амортизации: линейный; уменьшающего остатка; суммы лет; пропорционально объему продукции (работ). Воспроизводство основных средств - это непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых, реконструкции, модернизации и капитального ремонта действующих средств. При этом решаются следующие задачи: возмещение выбывающих по различным причинам основных средств; увеличение количества основных средств с целью расширения объема производства; совершенствование структуры основных средств. Процесс воспроизводства основных фондов может осуществляться также путем их аренды и лизинга.Аренда- это временная передача владельцем имущества права на его использование другому субъекту - арендатору. Лизинг - это вид аренды, которому присущи элементы заемных операций, что придает ему сходство с кредитом. В отличие от других видов аренды в пользование сдаются не основные средства, которые находились в эксплуатации у арендодателя, а новые, специально приобретенные лизинговой компанией с целью передачи их в пользование лизингополучателю. Показатели эффективноси основных фондов a) Фондоемкость (Ф) выражается в величине основных производственных фондов, приходящуюся на единицу продукции, произведенной в течение определенного календарного периода: Ф = ОФ / ВП, b) Фондоотдача (Фо) – это величина результата производственно-хозяйственной деятельности, которая приходится на один рубль стоимости основных производственных фондов: Фо = ВП / ОФ, с) Фондорентабельность (Фр) – это размер прибыли, приходящейся на единицу стоимости основных производственных средств предприятия: Фр = П / ВП

3.Оборотные средства предприятия: экономическая сущность, классификация и эффективность использования.

Оборотные средства - совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов (вспомогательные материалы, инвентарь, запасные части, спецодежда и др.) и фондов обращения (товарных запасов, вложений в расчеты, остатков денежных средств), обеспечивающих их непрерывный кругооборот. Оборотные средства обеспечивают непрерывность производства и реализации продукции предприятия. Оборотные производственные фонды вступают в производство в своей натуральной форме и в процессе изготовления продукции целиком потребляются, перенося свою стоимость на создаваемый продукт. Оборотные средства всегда находятся в движении. Они совершают кругооборот, в процессе которого проходят 3 стадии, меняя свою форму: 1). На первой стадии кругооборота оборотные средства (денежный капитал), из денежной формы переходят в товарную. На этой стадии приобретаются предметы труда (производственные запасы) и рабочая сила. 2). На второй стадии производственные запасы при участии орудий труда и рабочей силы превращаются в незавершенное производство и по мере завершения производственного процесса в готовую продукцию. Эта стадия является процессом производственного потребления производств запасов. 3). На третьей стадии промышленное предприятие реализует готовую продукцию, и средства, высвобождаясь из товарной, вновь принимает денежную форму. Оборотные средства промышленного предприятия подразделяются: 1) По их назначению в процессе производства представлены 4-мя группами: производственные запасы; незавершенное производство; готовые изделия и полуфабрикаты собственного производства; денежные средства, находящиеся в кассе на расчетном счете предприятия, а также средства в расчетах.2) По месту и роли в процессе производства: на средства, находящиеся в сфере производства (производственные запасы и незавершенное производство, составляют 80 %), на средства в сфере обращения (обусловлено необходимостью поддержания непрерывности процессов производства).3) По источникам образования: на собственные (составляют 40 %), формируются за счет отчислении от прибыли; на заемные (банковский кредит, кредиторская задолженность, дебиторская и прочие заемные средства). 4) По принципам организации оборотные средства делятся: на нормируемые (все оборотные средства, находящиеся в сфере производства: производственные запасы; незавершенное производство; расходы будущих периодов; готовая продукция); ненормируемые (отгруженная продукция; денежные средства на расчетном счете и средства в расчетах; дебиторская задолженность). В сфере обращения нормируется только та часть оборотных средств, которая овеществлена в готовой продукции.Показатели эффективности a) Коэффициент оборачиваемости (Коб) – это количество оборотов, совершаемых оборотными средствами в течение определенного периода (обычно года): Коб = ВП / ОБС,

где ОБС - среднегодовой остаток оборотных средств на предприятии за год, ден. ед. b) Коэффициент загрузки (Кз) характеризует сумму оборотных средств, авансируемых на рубль выручки от реализации продукции (работ, услуг), и показывает, сумму оборотных средств, приходящуюся на один рубль реализованной продукции (работ, услуг): Кз = ОБС/ ВП, Коэффициент загрузки оборотных средств – это           показатель, обратный коэффициенту оборачиваемости. Длительность одного оборота (в днях) находится делением количества дней в периоде (Д) на коэффициент оборачиваемости (Коб): О = Д / Коб

4.Персонал предприятия и производительность труда.

Персонал предприятия — основной состав квалифицированных работников предприятия, фирмы, организации. Работников предприятий можно разделить на: промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал. Непромышленный персонал представляет собой работников непромышленных хозяйств и организаций предприятия, занятых в жилищном и коммунальном хозяйстве предприятия, в сфере культурно-бытового обслуживания и т. д. Промышленно-производственный персонал занят производственной деятельностью и обслуживанием производства: это работники основных и вспомогательных цехов, аппарата заводоуправления, лабораторий, научно- исследовательских, опытно-конструкторских отделов и бюро предприятия.

Промышленный персонал делят на категории: 1) Рабочие – это работники предприятия, занятые созданием материальных ценностей и оказанием услуг. 2) ИТР (инженерно-технические работники) и служащие: а) Руководители – работники предприятия, осуществляющие организацию планирования и управления производством. Руководители подразделяются: руководители высшего звена (председатель совета директоров, директора); руководители среднего звена (начальники отделов, начальники цехов) руководители низшего звена (мастера).б) Специалисты – работники предприятия, занятые в выполнении работ, требующих специального среднего или высшего образования (инженеры, техники, бухгалтеры, финансисты, художники).в) Служащие – работники предприятия, выполняющие функции, не требующие специального образования (кассир, табельщик, делопроизводители).3) Младший обслуживающий персонал (МОП) – относятся работники по уходу за служебными помещениями (уборщики, дворники), обслуживанию рабочих и служащих (гардеробщики).4) Ученики – относятся работники, проходящие на предприятии производственное обучение и получающие заработную плату по специально установленной для них системе оплаты труда. Структура кадров – это соотношение отдельных категорий работающих к их общей численности, в процентном соотношении. При учете кадров различают: явочный состав – включает в себя число работников, которые в течение суток фактически являются на работу – рассчитывается; списочный состав – включает в себя всех работников (постоянные, временные, сезонные, находящиеся в командировках, на военных сборах и в отпусках и т. д.); среднесписочный состав – определяется за месяц путём суммирования списочного состава за все календарные дни и делением на число календарных дней месяца. К показателям производительности труда относятся: выработка и трудоёмкость.1. Выработка – количество продукции, выработанное 1 рабочим в единицу рабочего времени: В = ВП / Чсп; где ВП - объем продукции или выполненной работы в натуральных либо условно-натуральных единицах; Чсп - среднесписочная численность работающих, чел. Выработка может быть: стоимостной (руб / чел); натуральной (шт / чел); трудовой (нормо-часы).2. Трудоёмкость – количество затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции (в часах): Тр = Т / ВП, где Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часы. Различают трудоёмкость нормативную и фактическую: Нормативная трудоёмкость определяет затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции по действующим нормам. Фактическая трудоёмкость отражает действительные затраты на единицу продукции, включая потери рабочего времени. Названные виды трудоёмкости подразделяются в зависимости от степени охвата затрат труда на: технологическую (определяется затратами труда только основных производственных рабочих); производственную (затраты труда всех производственных рабочих: основных и вспомогательных); полную (определяется затратами труда всего промышленно- производственного персонала).

5.Оплата труда на предприятии: формы, виды и системы.

Оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Основными формами оплаты труда являются повременная и сдельная. 1)Повременная - это форма оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ (часовые, дневные и месячные тарифные ставки). При простой повременной оплате труда заработок рабочего определяют, умножая часовую или дневную тарифную ставку его разряда на количество отработанных им часов или дней. При повременно-премиальной оплате труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию, которая устанавливается в процентном отношении к тарифной ставке. 2)Сдельная форма оплаты труда применяется тогда, когда можно учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. При сдельной форме труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции. Сдельная форма оплаты труда имеет несколько систем: прямая сдельная - когда труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации; сдельно-прогрессивная - при которой оплата повышается за выработку сверх нормы; сдельно-премиальная - оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого требования, отсутствие брака, экономию материалов; косвенно-сдельная - применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, комплектовщиков и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают. 3. Бригадный подряд. Подобный подход оказывается приемлемым для небольших производственных коллективов. В начале из дохода предприятия образуется общий фонд оплаты труда. Разделение фонда оплаты труда происходит, таким образом, между работниками, чтобы принятое распределение было взаимноприемлемым для всех работников, обговариваются условия и обязательства, должность, квалификация и тд. Наиболее естественной формой согласования спроса на труд и предложения труда служит трудовой контракт между нанимателями рабочей силы, выступающими в качестве покупателей и работниками, выступающими в качестве продавцов.4. Контрактная, договорная оплата труда. В условиях экономики рыночного типа занимает ведущее место. Уровень оплаты труда фиксируется в договоре между работниками и администрацией, который может носить индивидуальный или коллективный характер. В рыночной экономике цена труда на рынке рабочей силы складывается под влиянием не только спроса и предложения, но и других факторов: профессия; образование; пол; возраст; региональные факторы; условия труда; традиции; законодательные ограничения; установившиеся правила и нормы (заработная плата складывается под воздействием тарифов). Основными элементами тарифной системы являются: тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, тарифные ставки, тарифные коэффициенты, надбавки и доплаты за работу с отклонением от нормальных условий труда. Тарифно-квалификационный справочник содержит подробные характеристики основных видов работ с указанием требований, предъявляемых к квалификации исполнителя. Тарифная сетка - это таблица с почасовыми или дневными тарифными ставками, начиная с первого, низшего разряда.

Тарифная ставка - это размер оплаты за труд определенной сложности, произведенный в единицу времени (час, день, месяц - это зависит от конкретного типа выполняемой работы, так как не всегда за час или день можно оценить ее конечный результат).

6.Себестоимость продукции предприятия: виды, функции, показатели.Себестоимость продукции – это текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. Виды себестоимости: 1). В зависимости от цели (планирование, учёт, анализ и т.д.): себестоимость валовой, товарной или реализованной продукции; себестоимость той или иной доли объёма производства, сравнимой с товарной продукцией или незавершённым товарным производством; себестоимость работ или услуг.2)По последовательности формирования: технологическую; цеховую; производственную; полную себестоимость. В технологическую себестоимость входит сумма затрат данного цеха, непосредственно связанных с выполнением данной операции или изготовлением данной детали. Цеховая себестоимость образуется из всех текущих затрат цеха на производство продукции. Производственная себестоимость помимо производственных затрат цехов включает расходы по общему управлению предприятием. Полная себестоимость включает в себя производственную себестоимость и внепроизводственные расходы. 3). По принципу расчёта: плановую; расчётную; отчётную (фактическую). Плановая себестоимость – включает в себя только те затраты, которые при данном уровне техники, технологии и организации производства являются для предприятия необходимыми. Её рассчитывают по прогрессивным плановым нормам использования активной части основного капитала, трудовых затрат, расхода материальных и энергетических ресурсов. Расчётная себестоимость (прогнозная) – используется в технико-экономических расчётах по обоснованию инновационных проектов. Рассчитывается экономико-математическим моделированием, методом экспертной оценки. Отчётная себестоимость (фактическая) – определяется фактическими затратами на изготовление продукции, значения которых могут отклоняться от плановых. Основные функции себестоимости: 1) учет и контроль затрат на выпуск и реализацию продукции; 2) база для формирования цены и определения прибыли и рентабельности;3) экономическое обоснование целесообразности реальных инвестиций на реконструкцию, техническое перевооружение и т. д.; 4) определение оптимальных размеров предприятия; 5) экономическое обоснование и принятие любых управленческих решений. Основными являются такие показатели, как затраты на производство и реализацию всего объема товарной продукции, затраты на один рубль товарной продукции и себестоимость конкретного вида продукции. 1) Затраты на производство и реализацию всего объема товарной продукции (полная себестоимость) определяются сметой затрат, то есть рассчитываются путем суммирования затрат по основным экономическим элементам. Данный показатель необходим для определения прибыли от реализации продукции, а следовательно прибыли для налогообложения. На себестоимость товарной продукции могут повлиять следующие факторы: изменение объема выпущенной продукции; отклонения в ассортименте выпущенной продукции; цены на материальные ресурсы. 2) Затраты на один рубль товарной продукции рассчитываются как отношение полной себестоимости продукции ко всему объему реализованной товарной продукции (или к цене данного объема товарной продукции). Зруб = Сполн/Vреал Это - наиболее известный на практике обобщающий показатель, который отражает себестоимость единицы продукции в стоимостном выражении, без разграничения ее по конкретным видам. Он показывает во сколько обходится предприятию получение каждого рубля выручки. 3) Себестоимость конкретного вида продукции отражает затраты предприятия на производство этого вида продукции. Этот показатель нужен предприятию для того, чтобы оно имело возможность определить на сколько эффективно производство того или иного вида продукции при сложившемся на рынке уровне цен на данный вид продукции и при сложившемся на предприятии уровне затрат. Если сложившаяся себестоимость выше рыночного уровня цен на данный вид продукции, предприятие вынуждено либо снимать с производства этот вид продукции, либо снижать свои затраты.

7.Прибыль предприятия и источники ее формирования. Система показателей рентабельности

Обобщающими показателями экономической эффективности производства являются прибыли и рентабельность.Прибыль-конечный финансовый результат деятельности предприятия, разность между ценой реализации продукции и ее себестоимостью или всеми доходами предприятия и затратами на деятельность. Функции: 1.выступает показателем эконом.эффективности деятельности предприятия; 2. Стимулирующая-стимулирует или дестимулирует произв-во основных видов продукции, стимулирует инвестиции в оборудование, обучение персонала, технологии, стимулирует развитие отдельных отраслей экономики, территорий, областей и научных исследований; 3.социальная-источник соц.благ для работников предприятия, источник формирования доходов бюджета. Виды: 1)валовая-разность между выручкой от продажи и произв.себестоим., характеризует эффект от основной деятельности предприятия. 2)прибыль от продаж-разность между валовой прибылью и коммерческими и управленческими расходами предприятия или выручка-полная себест-ть, характеризует эффект от основной деятельности предприятия. 3)прибыль до налогооблажения (балансовая прибыль)-прибыль от продаж+прочие доходы-прочие расходы 4)чистая прибыль<