Определение миссии проектируемого предприятия «АНЕГА»
Миссия — определение перечня текущих и перспективных направлений деятельности предприятия, выделение приоритетов в стратегии, т.е. тех основополагающих принципов и норм ведения деятельности, которые будут определять образ организации в перспективе. Отличительной особенностью миссии является то, что она должна быть выполнена по истечению определенного периода времени. Следует различать широкое и узкое понимание миссии. Миссия (в широком смысле) - констатация философии и предназначения, смысла существования организации. Философия организации определяет ценности, верования и принципы, в соответствии с которыми организация намеревается осуществлять свою деятельность. Предназначение определяет действия, которые организация намеревается осуществлять, и то, какого типа организацией она намеревается быть. Миссия (в узком понимании) - сформулированное утверждение относительно того, для чего или по какой причине существует организация, то есть миссия понимается как утверждение, раскрывающее смысл существования организации, в котором проявляется отличие данной организации от ей подобных. Миссия проектируемого предприятия ООО «АНЕГА » - в широком смысле:
Наша миссия - приносить позитивные эмоции и радость людям, внося в жизнь сладкие моменты удовольствия. Мы работаем для тех, кто любит себя баловать и открывать для себя новые вкусы, для тех, кто заботится о своем здоровье. Мы подарим улыбку даже самому изощренному гурману, благодаря высочайшему качеству и безопасности продукта. Мы делаем Вашу жизнь слаще.
- в узком смысле: Сладкая жизнь и позитивные эмоции каждый день, благодаря продукции высочайшего класса шоколадной фабрики ООО «АНЕГА».
Определение целей проектируемого предприятия Цель - это конечное состояние, желаемый результат, которого стремится добиться любая организация. Цель – это те основные результаты, к которым предприятие стремится в своей деятельности на протяжении длительного времени. От того, насколько правильно выбрана цель и насколько четко и ясно она сформулирована, зависит успех предприятия. Непродуманное и нечеткое формулирование цели приводит к тому, что вся система управления работает неэффективно. Цели выполняют ряд важных функций: Во – первых, цели отражают философию предприятия, концепцию его деятельности и развития. А поскольку виды деятельности лежат в основе общей и управленческой структуры, именно цели определяют, в конечном счете, характер и особенности предприятия. Во – вторых, цели уменьшают неопределенность текущей деятельности, как предприятия, так и отдельного человека, становясь для них ориентирами в окружающем мире, помогают приспособиться и сконцентрироваться на достижении желаемых результатов. В – третьих, цели составляют основу критериев для выделения проблем, принятия решений, контроля и оценки результатов деятельности, направленной на их реализацию, а также материального и морального поощрения наиболее отличившихся сотрудников.
Главная цель проектируемого предприятия ООО «АНЕГА»: Проникнуть на рынок шоколадных изделий, стать лидирующим производителем шоколадных изделий, сохранить высокий уровень качества продукции, упаковки и дизайна. А так же обеспечивать непрерывное развитие компании посредством оптимального сочетания интересов потребителей, учредителей, сотрудников компании и ее поставщиков.
Исходя из главной цели проектируемого предприятия,принятой на ближайшую перспективу, построим «дерево целей».
Рис.2.14. «Дерево целей» проектируемого предприятия ООО «АНЕГА» Расшифровка «дерева целей» проектируемого предприятия ООО «АНЕГА»:
1 – организация эффективного маркетинга 2 – создание необходимого производственного потенциала 3 – разработка конкурентоспособной продукции 4 – организация эффективного финансового менеджмента 5 – совершенствование системы управления
Декомпозиция цели 1: 1.1 – изучение потребителя 1.2 – исследование мотивов поведения потребителей на рынке шоколадных изделий 1.3 – исследование продукта 1.4 – изучение конкурентов 1.5 – определение наиболее эффективных способов продвижения продукта на рынок шоколадных изделий
Декомпозиция цели 2: 2.1 – обеспечение производства необходимыми основными средствами 2.2 – обеспечение производства необходимыми оборотными средствами 2.3 – внедрение прогрессивных технологий 2.4 – совершенствование кадровой составляющей потенциала 2.5 – совершенствование информационной составляющей
Декомпозиция цели 3: 3.1 – исследование продукции 3.2 – сокращение затрат ресурсов 3.3 – анализ конкурентных преимуществ предприятия ООО «АНЕГА» 3.4 – разработка стратегии обеспечения конкурентоспособности
Декомпозиция цели 4: 4.1 – создание эффективного финансового механизма 4.2 – разработка финансовой политики 4.3 – оперативное управление финансами
Декомпозиция цели 5: 5.1 – совершенствование структур управления предприятия ООО «АНЕГА» 5.2 – рациональная организация документооборота 5.3 – совершенствование системы планирования 5.4 – автоматизация управления 5.5 – создание комплекса организационно- управленческой документации Проектирование механизма функционирования организации на основе «дерева целей»:
Рис.2.15. Проектирование механизма функционирования организации на основе «дерева целей» Схема информационных потоков между службами и структурными подразделениями аппарата управления на примере конкретного управленческого решения представлена в приложении 1.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (295)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |