Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Открытое Акционерное Общество «Гидроагрегат»



2019-12-29 519 Обсуждений (0)
Открытое Акционерное Общество «Гидроагрегат» 0.00 из 5.00 0 оценок




Организационная структура управления производством - это совокупность

 взаимосвязанных руководителей и подразделений, выполняющих различные функции по управлению предприятием; Такую структуру предприятия ОАО «Гидроагрегат», можно посмотреть на рис.2.3.                                

 

 

 

 


СКО
Главный инженер 1-ый зам генераль- ного директора
Зам главного инженера по эксплуатации изделий  
Зам главного инженера по новой технике и энергетике  
БИС
ОМИТ
ОТД
ОГМет
ОГТ
Цех 14
Цех 15
Зам главного инженера по подготовке производства
БЭК
ОНТ
ОТБ
Цех 20,22
Отдел над
ЭРБ

 

 

                                    Рис.2.3. Организационная структура предприятия

 

 

Рассмотрим кадры ОАО « Гидроагрегат », их численность в 2008-2009 годах в таблицы 2.2.

Средняя численность работников                                           Таблица 2.2.

                                                                                                                                                     

Категория работающих, людей 2008 год 2009 год Темп роста, %
 ППП всего 3456 3546 102,6
 В том числе:          
 рабочие 2555 2622 102,6
 Из них:          
 основные 1451 1463 100,8
 вспомогательные   952   975 102,4
 ученики    51    81 158,8
 ИТР и служащие   901   924 102,5
 Непромышленная группа   252   244   96,8
 Всего по ОАО 3708 3790 102,2

                     

Рост объёмов производства и структурные изменения в управлении производством повлияли на среднесписочную численность, которая увеличилась на 82,6 %.                  

Функции всех подразделений и порядок выполнения этих функций

предусмотрены отдельными стандартами предприятия. Начальник цеха по ряду неотложных вопросов может обращаться к любому главному специалисту.

Работа по организации управления производством регламентирована заводским стандартом, а также структурными стандартами подсистемы.

Важнейшим условием обеспечения рациональной организации управления  является концентрация продукции в более крупных производственных подразделениях (цехах, участках) с учетом уровня их специализации.

                                                                                                  

 

                  Уровень образования за 2008 – 2009 г                        Таблица 2.3.

                                                   

Наименова-

ние

категории

работающих

                        Уровень образования

Высшее

Средне –

специальное

Среднее

Итого

2008 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009
Руководители 33 36 18 16 10 4 61 56
Специалисты 307 319 415 414 145 134 867 867
Служащие 260 265 543 550 98 104 901 924
Рабочие 300 294  1370  1290 885  1038  2555  2622

Состав работников по образованию характеризуется следующими данными, рассмотренными в таблицы 2.3.: большая часть руководителей и специалистов имеют высшее образование- 46,5%, средне-специальное – 46,8 %, среднее образование -6 %, из них 6 человек имеют учёную степень доктора

и кандидата наук. Средний возраст руководителей и специалистов – 48 лет. На руководящих должностях работают специалисты с большим практическим опытом работы по данному профилю, обладающие необходимыми организационными, деловыми, профессиональными и личностными качествами, умеющие принимать правильные решения.

Рассмотрим уровень образования высшего состава ОАО «Гидроагрегат» более подробно. Данные представлены в таблице 2.4..

 

 

Характеристика руководящего состава ОАО « Гидроагрегат » Таблица 2.4.

 

         Должность Год рождения   Образование Стаж работы на заводе
Генеральный директор 1953 Высшее, инженер- технолог  35 лет
Главный инженер 1965 Высшее, инженер- механик 26 лет
Зам. Генерального директо- ра по производству 1953 Высшее, инженер- электрик 37 лет
Зам. Генерального директо- ра по финансам 1962 Высшее, инженер- экономист 21 год
Зам. Генерального директо- ра по внешне –экономичес- ким связям 1961 Высшее, инженер- механик 25 лет
Главный бухгалтер 1964 Высшее, экономист - бухгалтер 26 лет  

                                                                                                                                                                       

Таким образом, у управленческого персонала профессионально – квалификационный уровень достаточно высокий, чтобы решать поставленные задачи.

Негативным моментом является быстрое старение коллектива и отсутствие притока молодых специалистов.

 



2019-12-29 519 Обсуждений (0)
Открытое Акционерное Общество «Гидроагрегат» 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Открытое Акционерное Общество «Гидроагрегат»

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (519)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)