Вводный контроль по дисциплине «Безопасность труда»

(с ответами)

1. Что означает понятие охраны труда?

А) охрана труда – это система организационно-технических мероприятий и средств, направленных на защиту работников от вредных и опасных производственных факторов;

Б) охрана труда – это система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности:

В) охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В

1. Указы Президента РФ по вопросам ОТ относятся к законодательным или нормативно-правовым актам?

А) относятся к особым нормам права;

Б) относятся к законодательным актам;

В) относятся к иным нормативно-правовым актам.

В

1. Имеет ли право госинспектор по ОТ привлекать должностных лиц организации к административной ответственности?

а) имеет;

б) не имеет;

в) только через суд.

А

1. Относится ли к основным направлениям работ по ОТ организация работ с повышенной опасностью?

А) относится,

Б) не относится;

В) по усмотрению работодателя.

А

1. Являются ли идентичными понятия охрана труда и техника безопасности?

а) оба понятия равнозначны;

б) нет, ибо техника безопасности является составной частью охраны труда;

в) нет, так как техника безопасности шире понятия охрана труда;

б

1. Обязан ли работодатель проводить за счет собственных средств внеочередные осмотры работников по их просьбам?

а) обязан;

б) не обязан;

в) обязан только в исключительных случаях.

А

1. На что направлено планирование мероприятий в организации по ОТ?

А) на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний;

Б) на улучшение и оздоровление условий труда;

В) на предупреждение производственного травматизма и профзаболеваний, на улучшение, оздоровление условий труда и санитарно-бытового обеспечения работников.

В

 

1. Может ли работник отказаться от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

а) не может;

б) может отказаться от работы до устранения опасности;

в) только по решению руководителя работ.

Б

 

1. Назовите виды инструктажей по ОТ.

а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный и текущий;

б) вводный, первичный на рабочем месте, повторный и внеплановый;

в) вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

В

1. Из чего состоит российское законодательство об охране труда?

А) из различных нормативных правовых актов по охране труда;

Б) из Трудового кодекса РФ и ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»;

В) из Трудового кодекса РФ и ФЗ «Об основах охраны труда в РФ», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, а также законов и иных нормативно-правовых актов субъектов РФ.

В

1. Кто управляет ОТ в организации?

а) руководитель организации;

б) работодатель совместно с профсоюзом;

в) должностное лицо, уполномоченное работодателем.

А

1. Засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком в общий и непрерывный трудовой стаж?

а) засчитывается;

б) не засчитывается;

в) решение принимается работодателем по согласованию с профсоюзом.

А

1. Назовите виды ответственности должностных лиц за нарушение требований ОТ.

А) дисциплинарная и административная;

Б) административная и уголовная;

В) дисциплинарная, административная, материальная и уголовная.

В

Назовите виды медицинских осмотров.

А) предварительный и периодический;

Б) предварительный и внеочередной;

В) предварительный, периодический, внеочередной и предрейсовые медосмотры;

В

1. Обязан ли работник службы ОТ организации участвовать в расследовании несчастного случая на производстве?

А) по усмотрению работодателя;

Б) обязан;

В) не обязан.

Б

1. Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте, повторный и внеплановый инструктаж?

А) лица, на которых приказом руководителя возложены эти обязанности;

Б) непосредственные руководители работ;

В) руководители структурных подразделений организации.

Б

 

 

Контрольная работа по дисциплине «Охрана труда»

1. В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая в обязательном порядке включаются представители федеральной инспекции труда, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности, общероссийского объединения профсоюзов?

А) при гибели в результате несчастного случая более двух работников;

Б) при групповом несчастном случае с числом погибших 5 и более человек;

В) если пострадало более 10 человек с возможным тяжелым инвалидным исходом.

 

1. Кем рассматриваются разногласия по вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве?

А) только федеральной инспекцией труда;

Б) Государственными инспекциями труда по субъектам РФ или судом;

В) только судом.