Исчисление среднего заработка

План:

1) Правовое регулирование (ТК и Инструкция, утвержденная Постановлением министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. N 47)

2) Назначение (оплата отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск; выходное пособие, пособие по безработице, оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей, вынужденного прогула и др.)

3) Средний заработок для оплаты отпуска и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (за 12 месяцев, среднедневной * кол-во дней отпуска; среднедневной = годовой заработок / кол-во месяцев и среднее кол-во дней в месяце)

4) Средний заработок для оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, определения размера выходного пособия и в других случаях (за 2 месяца; умножение среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате; среднедневной (среднечасовой) заработок = заработной платы / фактически проработанные в течение этого периода дни (часы))

1) Правовое регулирование

Источники регулирования исчисления ЗП:

§ ТК (глава 7);

§ Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденная Постановлением министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. N 47.

2) Назначение

Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, принята в целях обеспечения единого порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков, для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, выходного пособия, пособия по безработице, оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, вынужденного прогула и в других случаях, предусмотренных законодательством, кроме тех, когда законодательством Республики Беларусь установлен иной порядок его исчисления.

3) Средний заработок для оплаты отпуска и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск

Средний заработок, сохраняемый за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее - отпуска (выплаты компенсации) исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).

Средний заработок определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7 (исчисленное в среднем за 5 лет).

Среднедневной заработок = заработная плата за 12 месяцев / 12 месяцев и среднемесячное количество календарных дней (29,7).

Средний заработок = среднедневной заработок * кол-во календарных дней отпуска.

При этом Государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней трудового отпуска не включаются и не оплачиваются.

4) Средний заработок для оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, определения размера выходного пособия и в других случаях

Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за два календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), для оплаты времени:

§ выполнения государственных или общественных обязанностей и для других случаев, предусмотренных законодательством, - предшествующих месяцу начала указанных выплат;

§ вынужденного прогула в случаях восстановления работника на прежней работе, определения размера выходного пособия, пособия по безработице и стипендий безработным, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку по направлению государственной службы занятости, - предшествующих месяцу его увольнения.

Общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, определяется путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате.

Среднедневной (среднечасовой) заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода дни (часы).

При выплате выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка среднедневной или среднечасовой заработок умножается на полную норму продолжительности рабочего времени за две недели.