Практическое занятие № 2
Менеджмент в телекоммуникациях Учебно-методическое пособие к практическим занятиям
Киров УДК 004(07) Б911
Допущено к изданию методическим советом факультета ПМТ ФГБОУ ВПО «ВятГУ» в качестве учебно-методического пособия для студентов направлений: 210700.62 «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» всех форм обучения всех профилей подготовки, всех форм обучения.
Рецензент К.т.н., доцент кафедры БИ
Петров И.Е. Б911 Экономика отрасли инфокоммуникаций: учебно-методическое пособие / И. Е. Петров. – Киров: ФГБОУ ВПО «ВятГУ», 2014. – 51с.
УДК 004(07)
В издании излагаются основы базовой подготовки по основам управления знаниями в организации. Пособие предназначено для теоретической подготовки студентов по дисциплинам «Менеджмент в телекоммуникациях » для всех профилей . Тех. редактор Е. О. Гладких
© ФГБОУ ВПО «ВятГУ», 2014
Практическое занятие №1 Разработка организационной структуры предприятия.
Цель: изучить существующие организационные структуры управления, приобрести навыки анализа организационных структур, умение составлять самостоятельно схемы оргструктур. Студентам следует ответить на приведенные вопросы, выполнить предложенные задания. Задание 1. Определите тип организационных структур и охарактеризуйте их, покажите преимущества и недостатки. Укажите, в каких предприятиях и почему их следует применять. Рисунок 1. (а,б,в,г) – Организационные структуры Задание 2. На рисунке 2 представлена существующая организационная структура управления ОАО "Газсервис". Задание: изучить организационную структуру управления ОАО "Газсервис", определить тип данной оргструктуры, охарактеризовать ее. Указать ее преимущества и недостатки. С учетом выявленных недостатков внести предложения по совершенствованию сложившейся организационной структуры.
После этого ознакомитесь с результатами работы группы исследователей. Последняя, изучив соответствующую организационную структуру ОАО, пришла к следующим выводам: · аппарат управления данной компании ориентирован в основном на сбыт и транспортировку газа и связанные с этим объемные показатели; · задачи и функции по организации обслуживания пользователей и ее совершенствованию в поле деятельности отделов и служб не присутствуют; · маркетинговыми исследованиями никто не занимается; · инновационную деятельность организовать и вести просто некому; · перспективные разработки и стратегия поведения на среднесрочную и долгосрочную перспективы отсутствуют.
Рисунок 2. - организационная структура управления ОАО "Газсервис Все это сковывает имеющийся потенциал, консервирует устаревшие методы работы и является существенным препятствием для развития ОАО "Газсервис". На основе этого группа исследователей предлагает изменить сложившуюся организационную структуру управления ОАО. Предлагаемый ею вариант оргструктуры представлен на рисунке 3. Рисунок 3. – проектируемая организационная структура управления ОАО "Газсервис Изучить заключение группы исследователей и предлагаемую ею организационную структуру управления ОАО. Сравнить это со своими выводами и рекомендациями. Сделать выводы по выполнению вами данного задания. Задание 3. Придумайте любое предприятие и составьте для него организационную структуру.
Практическое занятие № 2.
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (589)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |