Разработка должностных инструкций
На основании входных и выходных процессов каждого отдела строятся должностные инструкции сотрудников подразделений.(см. Рис.5 Схема разработки должностных инструкций). Для примера приведена должностная инструкция бухгалтера в приложении 2.
Приложение 2 к Практическому занятию 1 Планирование структуры организации
Пример должностной инструкции
Бухгалтер Бухгалтерия Должностная инструкция
УТВЕРЖДАЮ
__ (Должность)
______________ ___________________ (Подпись) (Ф.И.О.) «____» ____________________ 20___г.
Лист согласования
СОГЛАСОВАНО:
Лист ознакомления С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен(а):
Содержание 1. Общие положения 23 1.1. Требования к квалификации 23 1.2. Документация 23 2. Должностные обязанности 24 2.1. Выполняемые функции 24 2.2. Прочие обязанности 25 3. Права 26 4. Ответственность 27 5. Взаимоотношения с другими участниками бизнес-процессов 28 5.1. Входящие документы и объекты 28 5.2. Исходящие документы и объекты 28 6. Приложение А. Состав наборов объектов
Общие положения Бухгалтер (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения «Бухгалтерия». Непосредственным руководителем должностного лица является Главный бухгалтер. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора по представлению непосредственного руководителя. В случае отсутствия должностного лица его обязанности выполняет , если приказом Директора или распоряжением непосредственного руководителя для конкретного случая отсутствия не предусмотрено иное. Требования к квалификации − среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы; − специальная подготовка по установленной бухгалтерской программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. Документация В своей деятельности Бухгалтер руководствуется плановой и нормативно-методической документацией:
а также:
Должностные обязанности Выполняемые функции Бухгалтер выполняет в рамках процессов в соответствии с их регламентами следующие функции: Процесс «A4.2.1 Предпроектное обследование»
Процесс «A4.2.2 Техно-рабочее проектирование и анализ проекта»
Процесс «A4.2.3.3 Выполнение строительно-монтажных работ»
Процесс «A4.2.4 Формирование исполнительной документации»
Процесс «A4.2.5 Пуско-наладочные работы»
Процесс «A4.3.1 Ввод системы в эксплуатацию»
Процесс «A4.3.3 Закрытие проекта»
Процесс «A6.4 Закупка ТМЦ и инструмента»
Прочие обязанности Бухгалтер: В рамках временных рабочих групп исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы. Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов. При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения и/или ставит в известность вышестоящее руководство в рамках своих должностных обязанностей. При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения. В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики. Кроме вышеперечисленных обязанностей, выполняет распоряжения и поручения своих прямых руководителей, а также иные обязанности, предусмотренные внутренними регламентами предприятия.
Права Бухгалтер имеет право: - Требовать и получать в предписанные сроки от структурных подразделений компании указанные в регламентах товарно-материальные ценности и документы, необходимые для исполнения своих работ. - Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению своей деятельности или деятельности подразделения. - Требовать от руководителей оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Ответственность Бухгалтер несет ответственность в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством, и в соответствии с внутренними нормативными документами за: - Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. - Причинение или способствование действием (бездействием) причинению другими сотрудниками материального или морального ущерба компании. - Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. - Ненадлежащее и несвоевременное исполнение разовых служебных поручений руководства, если они не противоречат действующему законодательству.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (462)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |