Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Факторы разделения труда



2016-09-16 452 Обсуждений (0)
Факторы разделения труда 0.00 из 5.00 0 оценок




 

Какие же факторы лежат в основе разделения труда, какие обстоятельства определяют специализацию людей в выполнении тех или иных видов работ (рис. 4.2)?

1. Индивидуальные способности людей. Мы уже приводили примеры физиологических различий, вызывающих определенную степень приспособленности индивидуумов к выполнению различных работ. Можно еще вспомнить о возрастных и психологических возможностях. Пожилому человеку объективно трудно выполнять работу, предполагающую интенсивную физическую нагрузку: вы, как

 

 


62 Раздел I. ВВЕДЕНИЕ В ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ТЕОРИЮ

 

правило, не увидите таких людей, например, в отрядах милиции специального назначения, среди пожарных и горноспасателей. В то же время проблемой молодых людей является недостаток опыта, поэтому среди менеджеров мы очень редко можем встретить человека в 20-летнем возрасте.

Психологи делят людей по их темпераменту на четыре типа: сангвиники, холерики, флегматики, меланхолики. Трудно ожидать большей предрасположенности к бухгалтерской работе у холерика, чем, скажем, у флегматика, а к работе в отделе по связям с общественностью или в отделе маркетинга — у меланхолика, чем у сангвиника, потому что для бухгалтерской работы важными качествами являются уравновешенность, вдумчивость, старательность, размеренность, а для работы, где требуется умение устанавливать контакты, — общительность, инициативность, доступность.

2. Природно-климатические условия. Это фактор разделения труда, связанный с проживанием и деятельностью людей на определенных территориях, отличающихся:

а) наличием тех или иных минеральных богатств. Например, концентрация в Днепропетровской области большого количества металлургических предприятий связана с наличием здесь больших запасов железной руды, марганца, каменного угля, т. е. в области имеются ;основные природные ресурсные компоненты металлургического производства, что и вызывает соответствующую специализацию;

б) климатическими условиями, что особо влияет на сельскохозяйственное производство. Климат Черниговской области, например, неблагоприятен для выращивания винограда, но здесь можно получать хорошие урожаи картофеля. В Крыму — наоборот. В Днепропетровской или Хмельницкой области нет благоприятных условий для выращивания лимонов и апельсинов, но можно с успехом выращивать зерновые культуры;

в) географическим местоположением, связью с речными и морскими системами. Географическое местоположение, например, Николаева способствовало тому, что в городе многие жители судостроители, в Одессе — много моряков и портовых работников, в Крыму значительная часть людей занята в сфере туризма, отдыха, санаторно-курортного лечения.

3. Традиции. Наверное, многим известна петриковская роспись. Замечательные произведения искусства создаются людьми, проживающими в Петриковском районе, что на Днепропетровщине. Трудно предположить, что природа этих мест обладает чудотворной силой созидания талантливых мастеров, или же, что им удается найти какие- то особые, недоступные другим, компоненты для своих красок. Нет,


Глава 4. Разделение труда, обмен, деньги 63

 

дело в другом — в традициях, когда поколения связываются преданностью одному делу, любовь и умение к которому передаются как некоторые наследственные признаки. Известны семейные профессиональные традиции — семейные династии — у артистов цирка, металлургов, шахтеров, банкиров. Видимо, должны восстановиться семейные традиции ведения фермерского хозяйства.

4. Сложившаяся практика, имеющийся опыт. Выбор вида хозяйственной деятельности, определенной специализации может быть продиктован сложившейся практикой, которая не базируется на каких-то особых природно-климатических условиях или на богатых запасах определенных минеральных ресурсов. Например, во многих регионах Украины существуют предприятия, специализирующиеся на производстве молочных продуктов, мясных изделий, хлебопродуктов и т. д. Свою специализацию они сохраняют, постоянно воспроизводят, исходя из сложившихся потребностей и хозяйственных взаимосвязей, используя при этом многолетний опыт работы в избранных хозяйственных сферах, приспособленность своего оборудования, зданий, сооружений к выпуску определенной продукции, соответствующую технологическую ориентацию, квалификацию и специальный опыт своих работников.

 



2016-09-16 452 Обсуждений (0)
Факторы разделения труда 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Факторы разделения труда

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (452)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.008 сек.)