Задание 4. Расчет среднесписочной численности работающих

Условие задания. Предприятие работает с 1 июня. В таблице показано, как изменялась списочная численность работающих (Р) в июне. Определить среднесписочную численность работающих за первую декаду июня и за июнь.

Таблица 31

Изменение списочной численности работающих

Методические указания:

При определении среднесписочной численности работающих в расчет принимается сумма списочного числа персонала за все календарные дни. Численность работников в нерабочие (выходные и праздничные) дни принимается равной количеству персонала в соответствующий выходной и праздничный день. В расчетах используется формула вида:

                                   (16)
где    Т_к – число календарных дней в периоде.

Решение:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 5. Расчет норматива численности рабочих

Условие задания. Плановый эффективный фонд рабочего времени Т_эф одного рабочего-сдельщика равен 1639 час/год. Плановая технологическая трудоемкость производственной программы Т_емк 1600 тысяч нормо-часов. Определить норматив численности основных рабочих-сдельщиков предприятия по трудоемкости производственной программы, если коэффициент выполнения норм времени рабочими равен 95 %.

Методические указания:

Норматив численности работников предприятия по трудоемкости производственной программы определяют по формуле:

                                                                                        (17)

где  к_вн – коэффициент выполнения норм времени рабочими. Он рассчитывается как отношение фактически отработанного времени к соответствующему фонду времени, в %.

Решение:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 6. Расчет коэффициента перевода явочной численности рабочих в списочную

Условие задания. Номинальный фонд рабочего времени Т_н составляет 2008 час/год для одного рабочего, плановый эффективный фонд рабочего времени Т_эф равен 1639 час/год. Рассчитать коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную к_сп.

Методические указания:

Коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную к_сп рассчитывается как отношение табельного (номинального) фонда рабочего времени к плановому (эффективному).

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 7. Расчет численности рабочих по рабочим местам

Условия задания. Предприятием приобретено 4 крана. Режим работы двухсменный. Коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную к_сп равен 1,22. Рассчитать численность рабочих по рабочим местам.

Методические указания:

Численность рабочих по рабочим местам определяют по формуле:

                                                    ,                                           (18)

где М – количество кранов;

n – количество смен.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Практика 3.2. Управление процессом обеспечения организации персоналом