Система и критерии аттестации обучающихся.
Критерии оценки работы студента во время прохождения практики: · Отношение к практике в целом – участие в установочной и итоговой конференциях; регулярное посещение учреждения - базы практики; · Количество разных видов деятельности студентов и качество их выполнения; своевременность и качество подготовки требуемых материалов; старательность, организованность, самостоятельность в решении поставленных перед студентом задач; · Уровень общей подготовки, знание специальной литературы и умение оперировать полученными в процессе обучения в университете знаниями; · Количество и качество специальных профессиональных технологий, методик, используемых студентом; Наличие фотографий, видеоматериалов, методических разработок, с которыми можно познакомить сокурсников и преподавателей кафедры. Всеми студентами по окончании практики готовится следующий пакетдокументов: 1. Индивидуальный план работы студента-практиканта, составленный с учётом содержания практики и с учетом особенностей целей, задач, направлений работы организации - базы практики. 2. Индивидуальный отчёт студента с анализом проделанной работы. 3. Дневник практики, который содержит: необходимую информацию о базах практики; выписку из плана работы психолога или психологической службы учреждения; текущее планирование на предстоящий день и неделю; задание руководителей практики; наблюдение и анализ посещений занятий, тренингов, консультаций, диагностических процедур и других видов деятельности психолога; анализ самостоятельной профессиональной деятельности; материалы инструктивных семинаров и итоговых конференций по практике. 4. Информационно-аналитическое описание посещённых учреждений: название и вид учреждения, режим работы, социально-психологические особенности коллектива, место и роль психологической службы в учреждении. Описание направлений работы психолога в данном учреждении; 5. Описание кабинета психолога: оформление, техническое оснащение, теоретическая и методическая литература, периодические издания, необходимые для работы психолога; 6. Образцы рабочих документов психолога данного учреждения: перечень нормативных документов психолога, должностная инструкция, методическая документация психолога (планы работы психолога на год, на месяц, на неделю, тематический план). Профессионально-этические правила работы психолога; 7. Отчёт о проведённых и посещённых мероприятиях учебно-ознакомительной практики. Сравнительный анализ целей, задач, содержания, структуры, условий и других особенностей работы психолога в посещённых учреждениях; 8. Практическое исследование по теме курсовой работе. Протоколы проведённых диагностических методик. (с приложением «сырого материала») и написанное на основе этих материалов заключение. 9. План конспект проведённого занятия, с целью психологического просвещения детей, родителей, учителей (профориентация). 10.Отзыв о работе студента от учреждения (в свободной форме) с печатью учреждения, где студент проходил практику.
Необходимый минимум для допуска к промежуточной аттестации 31 балл.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (350)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |